09
d'abril
del
2018
Actualitzat
a les
16:38h
L'Ajuntament de Sabadell vol incentivar la presència de dones al cos de Policia Municipal. Aquesta és una premissa que es posa sobre la taula just en el moment en què s'ha anunciat que la Junta de Govern Local del 3 d’abril va aprovar les bases de l’oposició per cobrir 13 places d’agent de la Policia Municipal.
El projecte de reestructuració i creixement de la plantilla de la Policia Municipal, iniciat el 2016, té l’objectiu de comptar a partir del 2022 amb una plantilla de 275 agents (el 2016 comptava amb 220 i actualment amb 235 efectius).
En aquest sentit, dues agents del cos faran una sessió informativa el proper 19 d’abril, amb l’objectiu de fomentar entre les dones l’oportunitat professional que proporciona el cos de seguretat. L’acte tindrà lloc el dijous 19 d’abril, de 10 a 12 del matí, a l’auditori del Vapor Llonch.
Així, es pretén incentivar la presència de dones en els cossos de seguretat, la qual continua sent baixa en l'actualitat, una situació similar a la que es viu en els cossos d’altres ciutats similars a Sabadell. Actualment, la Policia Municipal compta amb 32 dones, el que significa el 13,73% del total.
El projecte de reestructuració i creixement de la plantilla de la Policia Municipal, iniciat el 2016, té l’objectiu de comptar a partir del 2022 amb una plantilla de 275 agents (el 2016 comptava amb 220 i actualment amb 235 efectius).
En aquest sentit, dues agents del cos faran una sessió informativa el proper 19 d’abril, amb l’objectiu de fomentar entre les dones l’oportunitat professional que proporciona el cos de seguretat. L’acte tindrà lloc el dijous 19 d’abril, de 10 a 12 del matí, a l’auditori del Vapor Llonch.
Així, es pretén incentivar la presència de dones en els cossos de seguretat, la qual continua sent baixa en l'actualitat, una situació similar a la que es viu en els cossos d’altres ciutats similars a Sabadell. Actualment, la Policia Municipal compta amb 32 dones, el que significa el 13,73% del total.