17
de desembre
del
2018
L'associació LGTB Talcomsom proposa 11 propostes concretes de cara a les eleccions municipals del 2019. El passat 16 de novembre l'entitat va organitzar una assemblea oberta per a debatre quines són les necessitats més importants a nivell local per a gais, lesbianes, transsexuals i bisexuals.
Aquests punts que van sortir de l'assemblea s'han fet arribar a les organitzacions polítiques perquè siguin tingudes en compte en els programes electorals de cara als propers comicis. L'organització, nascuda a Osona, aplega gent LGTB de les comarques de la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès i el Ripollès.
Aquests punts que van sortir de l'assemblea s'han fet arribar a les organitzacions polítiques perquè siguin tingudes en compte en els programes electorals de cara als propers comicis. L'organització, nascuda a Osona, aplega gent LGTB de les comarques de la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès i el Ripollès.
Els 11 punts proposats:
1- Crear un pla local LGTB / Adhesió al pla comarcal LGTB.
2- Difusió del Servei d’Atenció Integral (SAI) LGTB Comarcal (web, butlletí municipal i espais públics com OAC, Punt Jove, Casals, Residències, Escoles, Biblioteques, Espais Esportius...).
3- Formació LGTB al personal municipal (genèrica sobre la llei 11/2014 i específica per personal d’atenció com OAC, policiesmunicipals, agents cívics, jutge de pau...).
4- Incloure models de diversitat LGTB en campanyes publicitàries (fires, festes, activitats en espais públics...).
5- Vetllar per què les activitats (lúdiques, culturals, esportives...) siguin respectuoses amb el col·lectiu LGTB.
6- Penjar les banderes LGTB (Arc de Sant Martí i/o transsexual) en les dates de commemoració.
7- Promoure campanyes de sensibilització LGTB (també conjuntament amb el SAI LGTB comarcal i les entitats LGTB).
8- Vetllar perquè no hi hagi LGTBfòbia als espais de lleure i esport municipals.
9- Actualitzar els documents municipals perquè siguin inclusius i reflecteixin la realitat social evitant utilitzar la formula pare-mare.
10- Projectes per a la inserció laboral de transsexuals (és un col·lectiu amb especial risc d’exclusió social).
11- Vetllar perquè s’inclogui la diversitat LGTB als esplais, casals, biblioteques (hora del conte, club de lectura, adquisició nous llibres i fons LGTB).
1- Crear un pla local LGTB / Adhesió al pla comarcal LGTB.
2- Difusió del Servei d’Atenció Integral (SAI) LGTB Comarcal (web, butlletí municipal i espais públics com OAC, Punt Jove, Casals, Residències, Escoles, Biblioteques, Espais Esportius...).
3- Formació LGTB al personal municipal (genèrica sobre la llei 11/2014 i específica per personal d’atenció com OAC, policiesmunicipals, agents cívics, jutge de pau...).
4- Incloure models de diversitat LGTB en campanyes publicitàries (fires, festes, activitats en espais públics...).
5- Vetllar per què les activitats (lúdiques, culturals, esportives...) siguin respectuoses amb el col·lectiu LGTB.
6- Penjar les banderes LGTB (Arc de Sant Martí i/o transsexual) en les dates de commemoració.
7- Promoure campanyes de sensibilització LGTB (també conjuntament amb el SAI LGTB comarcal i les entitats LGTB).
8- Vetllar perquè no hi hagi LGTBfòbia als espais de lleure i esport municipals.
9- Actualitzar els documents municipals perquè siguin inclusius i reflecteixin la realitat social evitant utilitzar la formula pare-mare.
10- Projectes per a la inserció laboral de transsexuals (és un col·lectiu amb especial risc d’exclusió social).
11- Vetllar perquè s’inclogui la diversitat LGTB als esplais, casals, biblioteques (hora del conte, club de lectura, adquisició nous llibres i fons LGTB).