29
de gener
del
2020
Actualitzat
a les
14:22h
El regidor de Drets de Ciutadania de l'Ajuntament de Barcelona, Marc Serra, ha enviat una carta al governador del Banc d'Espanya, Pablo Hernández de Cos -a la qual ha tingut accés NacióDigital- instant-lo a evitar casos de discriminació racista per part d'entitats bancàries. Durant el 2019 l'Oficina per la No Discriminació de Barcelona (OND) ha tingut coneixement de vuit casos en què diversos bancs s'han negat a obrir comptes bancaris a persones d'origen estranger amb el pretext de prevenir infraccions de la llei contra el blanqueig de capitals.
Serra reclama actuacions a Hernández de Cos, com a responsable de supervisar el sistema bancari de l'estat espanyol i en la missiva cita la discriminació patida per una ciutadana d'origen nigerià. Fins a sis entitats bancàries van negar-se a obrir-li un compte corrent, negant-li el dret als serveis bancaris, així com el dret a ingressar les prestacions socials de les quals és beneficiària.
El regidor argumenta que la llei contra el blanqueig de capitals i el finançament del terrorisme estableix una definició oberta de situacions de risc. Un fet que segons l'Ajuntament pot comportar una "excessiva discrecionalitat" per part dels bancs, que poden derivar en actituds discriminatòries, cosa que vulnera la normativa europea vigent.
L'OND atén 228 casos
L'OND ha obert 228 per casos de discriminació el 2019. La xifra representa un lleuger augment respecte del 2018, quan se'n van obrir 224. Del total de casos registrats l'any passat, un 43% estaven relacionats amb el racisme i la xenofòbia i un 22% amb l'orientació sexual i la identitat de gènere.
En xifres absolutes, els casos de racisme i xenofòbia van ser 98, mentre que el 2018 n'hi va haver 85. Sobre la discriminació sexual, el 2019 hi va haver 50 casos, 30 d'LGTBIfòbia. La discriminació per motius de discapacitat és la tercera causa amb més atencions registrades (8%), seguida per la discriminació per motius de salut (6%) i per raó de gènere (5%).
En el 32% dels casos atesos els afectats han vist vulnerada la seva integritat moral mentre que el 14% són referents a la discriminació a l'hora d'accedir a serveis. La discirminació que ha afectat la integritat física de les persones representa un 9% dels casos.
"Veiem i ens preocupa que el racisme continua sent principal causa, seguit de l'LGTBIfòbia", ha valorat el regidor de Drets de Ciutadania, en la roda de premsa de presentació del balanç. "L'OND ha treballat el 2019 de manera més completa, no recorrent només a la via penal o l'administrativa sancionadora, sinó a la mediació i la intermediació que ens permeten generar consciència i cultura de respecte als drets humans", ha afegit.
Dels 228 expedients oberts el 2019, 126 han acabat als tribunals, sumant una vintena de denúncies, atencions jurídiques, notes jurídiques i informes jurídics. L'Ajuntament s'ha personat en dos casos com a acusació popular.
Per la resta, s'han fet 105 actuacions d'orientació, suport i apoderament, 65 coordinacions i derivacions a altres serveis, 39 atencions psicosocials i 56 intermediacions i mediacions.
Pel que fa a l'àrea formativa, un total de 1.138 persones han participat a les sessions i tallers organitzats per l'OND.
LGTBIfòbia a tot arreu
Les xifres de l'OND detallen que els 30 casos d'LGTBIfòbia registrats s'han produït en multitud d'àmbits. Des d'escoles, passant per comunitats de veïns, fins a administracions públiques o llocs de treball.
S'han registrat tractes vexatoris, insults i agressions, algunes d'elles al transport públic. De fet, el col·lectiu LGTBI és el més afectat per les 21 discriminacions registrades al metro i l'autobús per l'OND durant el 2019.
L'Ajuntament preveu presentar durant el segon semestre del 2020 les dades globals de discriminacions ateses per entitats i equipaments de la ciutat l'any passat, però l'informe de l'OND recull el gruix de casos.
Discriminació by naciodigital on Scribd
Serra reclama actuacions a Hernández de Cos, com a responsable de supervisar el sistema bancari de l'estat espanyol i en la missiva cita la discriminació patida per una ciutadana d'origen nigerià. Fins a sis entitats bancàries van negar-se a obrir-li un compte corrent, negant-li el dret als serveis bancaris, així com el dret a ingressar les prestacions socials de les quals és beneficiària.
El regidor argumenta que la llei contra el blanqueig de capitals i el finançament del terrorisme estableix una definició oberta de situacions de risc. Un fet que segons l'Ajuntament pot comportar una "excessiva discrecionalitat" per part dels bancs, que poden derivar en actituds discriminatòries, cosa que vulnera la normativa europea vigent.
L'OND atén 228 casos
L'OND ha obert 228 per casos de discriminació el 2019. La xifra representa un lleuger augment respecte del 2018, quan se'n van obrir 224. Del total de casos registrats l'any passat, un 43% estaven relacionats amb el racisme i la xenofòbia i un 22% amb l'orientació sexual i la identitat de gènere.
En xifres absolutes, els casos de racisme i xenofòbia van ser 98, mentre que el 2018 n'hi va haver 85. Sobre la discriminació sexual, el 2019 hi va haver 50 casos, 30 d'LGTBIfòbia. La discriminació per motius de discapacitat és la tercera causa amb més atencions registrades (8%), seguida per la discriminació per motius de salut (6%) i per raó de gènere (5%).
En el 32% dels casos atesos els afectats han vist vulnerada la seva integritat moral mentre que el 14% són referents a la discriminació a l'hora d'accedir a serveis. La discirminació que ha afectat la integritat física de les persones representa un 9% dels casos.
"Veiem i ens preocupa que el racisme continua sent principal causa, seguit de l'LGTBIfòbia", ha valorat el regidor de Drets de Ciutadania, en la roda de premsa de presentació del balanç. "L'OND ha treballat el 2019 de manera més completa, no recorrent només a la via penal o l'administrativa sancionadora, sinó a la mediació i la intermediació que ens permeten generar consciència i cultura de respecte als drets humans", ha afegit.
Dels 228 expedients oberts el 2019, 126 han acabat als tribunals, sumant una vintena de denúncies, atencions jurídiques, notes jurídiques i informes jurídics. L'Ajuntament s'ha personat en dos casos com a acusació popular.
Per la resta, s'han fet 105 actuacions d'orientació, suport i apoderament, 65 coordinacions i derivacions a altres serveis, 39 atencions psicosocials i 56 intermediacions i mediacions.
Pel que fa a l'àrea formativa, un total de 1.138 persones han participat a les sessions i tallers organitzats per l'OND.
LGTBIfòbia a tot arreu
Les xifres de l'OND detallen que els 30 casos d'LGTBIfòbia registrats s'han produït en multitud d'àmbits. Des d'escoles, passant per comunitats de veïns, fins a administracions públiques o llocs de treball.
S'han registrat tractes vexatoris, insults i agressions, algunes d'elles al transport públic. De fet, el col·lectiu LGTBI és el més afectat per les 21 discriminacions registrades al metro i l'autobús per l'OND durant el 2019.
L'Ajuntament preveu presentar durant el segon semestre del 2020 les dades globals de discriminacions ateses per entitats i equipaments de la ciutat l'any passat, però l'informe de l'OND recull el gruix de casos.