01
d'abril
del
2023
Actualitzat
a les
15:23h
El Centre de Formació Pràctica (CFP) encara el segon trimestre del 2023 amb nous cursos, tant per a professionals a l'atur i que volen formar-se per trobar feina, com per professionals en actiu del sector industrial, i molt especialment del metall.
Després de les vacances de Setmana Santa començaran dos cursos ocupacionals: el de disseny de productes de fabricació mecànica i el d'operari en muntatge i posada en marxa de béns d'equip i maquinària industrial. Aquests cursos s'adrecen principalment a persones a l'atur que vulguin trobar una feina al sector industrial del territori, ja que formen uns perfils professionals amb molta demanda per part de les empreses. Es tracta de cursos totalment subvencionats i durant els quals es fan pràctiques en empreses.
D'altra banda, el CFP també té a punt una àmplia oferta de cursos de formació contínua per a professionals en actiu, en àmbits com la prevenció de riscos laborals, el disseny 3D, la interpretació de plànols o la metrologia tridimensional. Destaca un curs sobre el pla d'igualtat a l'empresa, durant el qual s'explicarà com fer i implementar un protocol contra l'assetjament sexual a l'empresa, un document que totes les empreses han de tenir obligatòriament.
Després de les vacances de Setmana Santa començaran dos cursos ocupacionals: el de disseny de productes de fabricació mecànica i el d'operari en muntatge i posada en marxa de béns d'equip i maquinària industrial. Aquests cursos s'adrecen principalment a persones a l'atur que vulguin trobar una feina al sector industrial del territori, ja que formen uns perfils professionals amb molta demanda per part de les empreses. Es tracta de cursos totalment subvencionats i durant els quals es fan pràctiques en empreses.
D'altra banda, el CFP també té a punt una àmplia oferta de cursos de formació contínua per a professionals en actiu, en àmbits com la prevenció de riscos laborals, el disseny 3D, la interpretació de plànols o la metrologia tridimensional. Destaca un curs sobre el pla d'igualtat a l'empresa, durant el qual s'explicarà com fer i implementar un protocol contra l'assetjament sexual a l'empresa, un document que totes les empreses han de tenir obligatòriament.