04
de juny
del
2017
Actualitzat
a les
2:46h
En relació a l'amenaça de l'alcalde Mir de portar-me a judici, voldria fer les següents consideracions:
1.- Que com a membre de CUP Borges torno a subscriure la nota de premsa de l'assemblea local on s'afirmava que el 40% dels contractes per a feines puntuals que figuren al Butlletí Oficial de la Província (BOP) recauen en familiars de treballadors municipals i membres de l'equip de govern, i on es proposava la creació d'una borsa de treball per a feines puntuals;
2.- Que aquesta no és una qüestió de noms i cognoms (que són públics i a l'abast de tothom amb una simple cerca), sinó de com millorar el procés de contractació.
3.- Que l'alcalde Mir faci el favor de rellegir-se la nota de premsa i comprovar com en cap moment es parla de favoritismes, amiguismes o irregularitats;
4.- Que cal abordar la inèrcia -còmoda, comprensible i "pràctica"- que s'arrossega en la contractació de personal per a feines puntuals. I és per això que proposem aquesta borsa -específica, amb unes bases que concretin els requisits, mèrits i terminis- per tal d'adequar l'oferta i la demanda de treball, garantir la igualtat d'oportunitats entre el jovent, i que tot plegat reverteixi en un procés més obert i transparent;
5.- Que em sembla francament ridícula aquesta fugida endavant de l'alcalde Mir i el seu cap de premsa Èric Lòpez, sobretot tenint present que, segons allò que se'ns va comunicar, Secretaria de l'Ajuntament ha rebut ja l'encàrrec de treballar i adequar el servei de contractació de l'ajuntament amb una borsa més oberta i reglamentada; i
6.- Que la CUP de les Borges acompanyem allò que diem amb documentació, amb dades objectives i contrastades. Ho vam fer així quan dèiem que aquest equip de govern havia repartit l'abril del 2015 un butlletí fora del termini legal o que al maig d'aquell any no disposava del segell de transparència, per exemple. En aquest sentit, durant els propers dies elaborarem una relació que mostrarà el marge de millora del rigor polític i comunicatiu que té aquest equip de govern i el seu cap de premsa.
És per tot plegat que emplacem l'alcalde Mir a no buscar problemes allà on no hi són i s'obri, tal com ja ho han fet alguns membres de l'equip de govern, a la voluntat de col·laboració que han mostrat repetidament els grups de l'oposició. Així mateix, li demanem que no es deixi portar per la dinàmica de confrontació que tot sovint alimenta el seu propi cap de premsa, i que deixi de banda tan les amenaces com la intimidació. Entenem que aquests propers mesos requeriran de tota la complicitat entre els càrrecs electes, i seria bo que sapiguéssim identificar i arraconar aquelles persones que no primen la voluntat d'unitat i suma.
1.- Que com a membre de CUP Borges torno a subscriure la nota de premsa de l'assemblea local on s'afirmava que el 40% dels contractes per a feines puntuals que figuren al Butlletí Oficial de la Província (BOP) recauen en familiars de treballadors municipals i membres de l'equip de govern, i on es proposava la creació d'una borsa de treball per a feines puntuals;
2.- Que aquesta no és una qüestió de noms i cognoms (que són públics i a l'abast de tothom amb una simple cerca), sinó de com millorar el procés de contractació.
3.- Que l'alcalde Mir faci el favor de rellegir-se la nota de premsa i comprovar com en cap moment es parla de favoritismes, amiguismes o irregularitats;
4.- Que cal abordar la inèrcia -còmoda, comprensible i "pràctica"- que s'arrossega en la contractació de personal per a feines puntuals. I és per això que proposem aquesta borsa -específica, amb unes bases que concretin els requisits, mèrits i terminis- per tal d'adequar l'oferta i la demanda de treball, garantir la igualtat d'oportunitats entre el jovent, i que tot plegat reverteixi en un procés més obert i transparent;
5.- Que em sembla francament ridícula aquesta fugida endavant de l'alcalde Mir i el seu cap de premsa Èric Lòpez, sobretot tenint present que, segons allò que se'ns va comunicar, Secretaria de l'Ajuntament ha rebut ja l'encàrrec de treballar i adequar el servei de contractació de l'ajuntament amb una borsa més oberta i reglamentada; i
6.- Que la CUP de les Borges acompanyem allò que diem amb documentació, amb dades objectives i contrastades. Ho vam fer així quan dèiem que aquest equip de govern havia repartit l'abril del 2015 un butlletí fora del termini legal o que al maig d'aquell any no disposava del segell de transparència, per exemple. En aquest sentit, durant els propers dies elaborarem una relació que mostrarà el marge de millora del rigor polític i comunicatiu que té aquest equip de govern i el seu cap de premsa.
És per tot plegat que emplacem l'alcalde Mir a no buscar problemes allà on no hi són i s'obri, tal com ja ho han fet alguns membres de l'equip de govern, a la voluntat de col·laboració que han mostrat repetidament els grups de l'oposició. Així mateix, li demanem que no es deixi portar per la dinàmica de confrontació que tot sovint alimenta el seu propi cap de premsa, i que deixi de banda tan les amenaces com la intimidació. Entenem que aquests propers mesos requeriran de tota la complicitat entre els càrrecs electes, i seria bo que sapiguéssim identificar i arraconar aquelles persones que no primen la voluntat d'unitat i suma.