07
de juliol
del
2015
Actualitzat
a les
20:13h
La UGT, CGT i CSI-F denuncien "la vulneració dels drets dels treballadors" i "tràfic d'influències" en el sistema de contractació de l'oficina de Correus de Guissona (Segarra). Els sindicats asseguren que Correus ha formalitzat un contracte obert -de llarga durada- de manera "sospitosa" a una treballadora eventual que, segons aquests sindicats, no figura a les borses de contractació de la població ni a les dels pobles del voltant, "condició indispensable per optar a aquest tipus de contracte".
Els sindicats consideren que "aplicant la llei de l'amiguisme s'estan vulnerant els drets d'uns treballadors que, en altres circumstàncies, tindrien dret a optar a aquest tipus de contractes".Segons fonts sindicals, Correus al·lega que la borsa de treball de Guissona està exhaurida "però el problema és que no s'ha cridat a la gent que està apuntada a les borses dels pobles de l'entorn i que serien els candidats idonis per ocupar la plaça en qüestió", segons aquests tres sindicats".
Per la UGT, CGT i CSI-F els contractes oberts "són els més demandats donat que aporten estabilitat a la plantilla i milloren substancialment el servei que s'ha de prestar al ciutadà". Tot i això, lamenten que Correus, "amb la política d'austeritat que porta a terme durant els darrers anys, no està facilitant aquesta estabilitat i sotmet a tots els empleats eventuals a una sort de loteria o ruleta de contractes de curta durada que repercuteix ineludiblement en el servei". "I quan es decideixen a fer un contracte més estable, resulta que no es respecta ni el mínim exigible per fer d'aquesta contractació un exercici de transparència i equanimitat", denuncien.
Aquests organismes consideren que "aquest sistema pervers no és el que s'ha d'emprar per part d'uns recursos humans que haurien de ser molt més sensibles amb un personal implicat i compromès amb Correus". Per això, els tres sindicats reclamen a Correus que "tingui en compte i respecti les normes que s'han donat per contractar i es deixin de banda altres qüestions que no siguin merament el compliment de l'ordre establert per la borsa de contractació".
Els sindicats consideren que "aplicant la llei de l'amiguisme s'estan vulnerant els drets d'uns treballadors que, en altres circumstàncies, tindrien dret a optar a aquest tipus de contractes".Segons fonts sindicals, Correus al·lega que la borsa de treball de Guissona està exhaurida "però el problema és que no s'ha cridat a la gent que està apuntada a les borses dels pobles de l'entorn i que serien els candidats idonis per ocupar la plaça en qüestió", segons aquests tres sindicats".
Per la UGT, CGT i CSI-F els contractes oberts "són els més demandats donat que aporten estabilitat a la plantilla i milloren substancialment el servei que s'ha de prestar al ciutadà". Tot i això, lamenten que Correus, "amb la política d'austeritat que porta a terme durant els darrers anys, no està facilitant aquesta estabilitat i sotmet a tots els empleats eventuals a una sort de loteria o ruleta de contractes de curta durada que repercuteix ineludiblement en el servei". "I quan es decideixen a fer un contracte més estable, resulta que no es respecta ni el mínim exigible per fer d'aquesta contractació un exercici de transparència i equanimitat", denuncien.
Aquests organismes consideren que "aquest sistema pervers no és el que s'ha d'emprar per part d'uns recursos humans que haurien de ser molt més sensibles amb un personal implicat i compromès amb Correus". Per això, els tres sindicats reclamen a Correus que "tingui en compte i respecti les normes que s'han donat per contractar i es deixin de banda altres qüestions que no siguin merament el compliment de l'ordre establert per la borsa de contractació".