19
de novembre
del
2018
La Comissió Informativa Especial en Matèria de Transparència de l’Ajuntament de Terrassa ha acordat portar al ple municipal l’aprovació del Codi Ètic i de Conducta dels membres electes, càrrecs directius i personal eventual que ocupi càrrecs de confiança o d’assessorament especial de l’Ajuntament de Terrassa.
El Codi Ètic i de Conducta recull els valors, els principis ètics i les normes de conducta que han de regir les actuacions de les persones a les quals va destinat, així com les situacions de conflicte d’interessos, el compliment de les obligacions derivades del règim d’incompatibilitats i de les declaracions d’activitats i de béns, i el procediment i les conseqüències en cas d’incompliment. Aquestes obligacions estan regulades per l’Ordenança municipal de Transparència, Accés a la informació i Bon Govern.
La Comissió Informativa Especial en Matèria de Transparència ha estat l’encarregada d’elaborar el Codi Ètic, amb l’objectiu de prevenir i impedir l’aparició o reproducció de conductes no ajustades als valors i principis ètics i a les normes de conductes que estableix, a l’efecte de millorar la infraestructura ètica de l’Ajuntament i aconseguir un reforçament de la confiança ciutadana en aquesta institució.
Correspon a l’Ajuntament en Ple aprovar el Codi de Conducta dels membres electes, alts càrrecs i càrrecs de confiança i, un cop aprovat, es sotmetrà al tràmit d’informació pública durant un termini de 30 dies hàbils als efectes que es puguin formular les reclamacions, al·legacions i suggeriments que es considerin oportuns. L’entrada en vigor del Codi, en cas que el Ple l’aprovi, i un cop finalitzada la tramitació, es preveu per a finals de febrer o principis de març de l’any 2019.
El Codi Ètic i de Conducta recull els valors, els principis ètics i les normes de conducta que han de regir les actuacions de les persones a les quals va destinat, així com les situacions de conflicte d’interessos, el compliment de les obligacions derivades del règim d’incompatibilitats i de les declaracions d’activitats i de béns, i el procediment i les conseqüències en cas d’incompliment. Aquestes obligacions estan regulades per l’Ordenança municipal de Transparència, Accés a la informació i Bon Govern.
La Comissió Informativa Especial en Matèria de Transparència ha estat l’encarregada d’elaborar el Codi Ètic, amb l’objectiu de prevenir i impedir l’aparició o reproducció de conductes no ajustades als valors i principis ètics i a les normes de conductes que estableix, a l’efecte de millorar la infraestructura ètica de l’Ajuntament i aconseguir un reforçament de la confiança ciutadana en aquesta institució.
Correspon a l’Ajuntament en Ple aprovar el Codi de Conducta dels membres electes, alts càrrecs i càrrecs de confiança i, un cop aprovat, es sotmetrà al tràmit d’informació pública durant un termini de 30 dies hàbils als efectes que es puguin formular les reclamacions, al·legacions i suggeriments que es considerin oportuns. L’entrada en vigor del Codi, en cas que el Ple l’aprovi, i un cop finalitzada la tramitació, es preveu per a finals de febrer o principis de març de l’any 2019.