18
de maig
del
2016
Actualitzat
el
19
de maig
a les
8:28h
Aquest dimecres, prop d'un miler d'aspirants han omplert el Recinte Firal de Terrassa per dur a terme les proves de selecció per cobrir un total de 14 places de feina. Es tractava d'una convocatòria per a la contractació laboral indefinida de catorze peons i per a la confecció de la borsa de treball de peons per a l'empresa municipal de neteja Eco-Equip SA.
Des de bon matí, els aspirants s'han concentrat a les portes del recinte per passar la primera prova de selecció. L'alfuència ha superat les expectatives. Gent de totes les edats i sexes han realitzat al llarg del matí diverses proves teòriques.
Els examens han consistit en un exercici de català i/o castellà i una prova de coneixements -100 preguntes relacionades amb les funcions específiques del lloc de treball. A més, els aspirants també hauran de superar una prova mèdica i la valoració de mèrits aportats. Les persones seleccionades també hauran de passar per un període de prova de tres mesos.
A més dels catorze llocs de treball directes que s'ofereixen, la societat municipal també ha obert una borsa de treball per tal de cobrir baixes temporals per malaltia, vacances o altres circumstàncies. Les bases especifiquen però que únicament formaran part d'aquesta bossa de contractació temporal les 60 primeres persones classificades després de l'assignació de les places de contractació indefinida.