19
de maig
del
2014
L’Euncet Business School de Terrassa oferirà un nou postgrau en Legislació Laboral i Seguretat Social a partir del divendres vinent 30 de maig. El programa formatiu d’aquests estudis s’ha elaborat en col·laboració amb l’empresa Egara Formació –acreditada pel Departament de Treball per a impartir i certificar formació en Prevenció de Riscos Laborals- i amb l’Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de Barcelona. El curs vol respondre als canvis constants en matèria laboral i de Seguretat Social i donarà eines a les empreses perquè revisin i actualitzin aquestes matèries, per tal de no entrar en irregularitats. A la vegada, el professorat oferirà un coneixement profund en legislació laboral i seguretat social, que contribuirà a optimitzar l’estructura de personal i els costos associats.
El nou postgrau té un enfocament totalment pràctic i té com a fita proporcionar els coneixements teòrics i pràctics més rellevants en dret laboral i del sistema de Seguretat Social, que permetin als assistents millorar i actualitzar la seva formació, així com garantir la seva competència professional. El curs està, principalment, pensat per a professionals que es dediquin a la gestió i l’assessorament en matèria laboral i de Seguretat Social, a directors i personal del departament de Recursos Humans i similars, a empleats.de despatxos professionals que vulguin ampliar coneixements i millorar professionalment, així com a professionals amb titulació de graduat social, Relacions Laborals o Dret que vulguin especialitzar-se en aquesta àrea, entre d’altres.
El curs s’impartirà tots els divendres de quatre de la tarda a nou del vespre, amb un horari molt pensat i adaptat perquè les persones que treballin puguin rebre una formació i durarà fins a l’octubre. Aquests estudis s’han d’afegir a l’àmplia oferta que l’Euncet Business School ofereix al llarg d’aquest curs i oferirà el vinent. Des del passat febrer, s’hi imparteix el Màster Internacional en Coaching & Business, amb una classe de 26 alumnes. Els altres nous estudis que s’ofereixen són el Màster en Comerç Exterior –que va començar el 14 de març- l’MBA Universitari en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), el grau d’ADE presencial i semipresencial, el programa de Desenvolupament Directiu i el Grau en Màrqueting i Comunicació Digital.
Demà, la capitalització de petites companyies
Seguint amb l’oferta de formació continuada, l’Euncet Business School ha organitzat per a demà, 20 de maig de 9 a 11 del matí, el tercer BeUpdated de la temporada, sobre «Les noves formes de capitalització de petites companyies: el mercat alternatiu borsari (MAB)». Els BeUpdated, a més de facilitar estar al dia de les novetats relacionades amb el món empresarial, permeten establir contactes i fer networking amb altres empresaris i professionals de tots els sectors, ja que al final s’ha organitzat un cafè-debat, amb els assistents.
En aquesta sessió s’exposarà què és i com funciona el mercat alternatiu borsari, quines empreses hi tenen accés, i els avantatges i inconvenients de ser-hi, entre altres punts. Està adreçada a directius, financers i empresaris que cerquin noves formes de capitalització i inversió empresarial, així com noves formes de rendibilitzar recursos.
El ponent serà Pere Simó, director de l’oficina de Terrassa de Renta 4 Banco, banc dedicat a la gestió, l’assessorament i la planificació financera, així com a la banca privada per a empreses i particulars. Simó és llicenciat en Ciències Geològiques, i ha cursat estudis d’Enginyeria Superior en Organització i Direcció d’Empreses, i d’EFPA (European Financial Professional Advisor). L’assistència és gratuïta, però donat que l’aforament és limitat es farà seguint l’ordre d’inscripció.
El nou postgrau té un enfocament totalment pràctic i té com a fita proporcionar els coneixements teòrics i pràctics més rellevants en dret laboral i del sistema de Seguretat Social, que permetin als assistents millorar i actualitzar la seva formació, així com garantir la seva competència professional. El curs està, principalment, pensat per a professionals que es dediquin a la gestió i l’assessorament en matèria laboral i de Seguretat Social, a directors i personal del departament de Recursos Humans i similars, a empleats.de despatxos professionals que vulguin ampliar coneixements i millorar professionalment, així com a professionals amb titulació de graduat social, Relacions Laborals o Dret que vulguin especialitzar-se en aquesta àrea, entre d’altres.
El curs s’impartirà tots els divendres de quatre de la tarda a nou del vespre, amb un horari molt pensat i adaptat perquè les persones que treballin puguin rebre una formació i durarà fins a l’octubre. Aquests estudis s’han d’afegir a l’àmplia oferta que l’Euncet Business School ofereix al llarg d’aquest curs i oferirà el vinent. Des del passat febrer, s’hi imparteix el Màster Internacional en Coaching & Business, amb una classe de 26 alumnes. Els altres nous estudis que s’ofereixen són el Màster en Comerç Exterior –que va començar el 14 de març- l’MBA Universitari en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), el grau d’ADE presencial i semipresencial, el programa de Desenvolupament Directiu i el Grau en Màrqueting i Comunicació Digital.
Demà, la capitalització de petites companyies
Seguint amb l’oferta de formació continuada, l’Euncet Business School ha organitzat per a demà, 20 de maig de 9 a 11 del matí, el tercer BeUpdated de la temporada, sobre «Les noves formes de capitalització de petites companyies: el mercat alternatiu borsari (MAB)». Els BeUpdated, a més de facilitar estar al dia de les novetats relacionades amb el món empresarial, permeten establir contactes i fer networking amb altres empresaris i professionals de tots els sectors, ja que al final s’ha organitzat un cafè-debat, amb els assistents.
En aquesta sessió s’exposarà què és i com funciona el mercat alternatiu borsari, quines empreses hi tenen accés, i els avantatges i inconvenients de ser-hi, entre altres punts. Està adreçada a directius, financers i empresaris que cerquin noves formes de capitalització i inversió empresarial, així com noves formes de rendibilitzar recursos.
El ponent serà Pere Simó, director de l’oficina de Terrassa de Renta 4 Banco, banc dedicat a la gestió, l’assessorament i la planificació financera, així com a la banca privada per a empreses i particulars. Simó és llicenciat en Ciències Geològiques, i ha cursat estudis d’Enginyeria Superior en Organització i Direcció d’Empreses, i d’EFPA (European Financial Professional Advisor). L’assistència és gratuïta, però donat que l’aforament és limitat es farà seguint l’ordre d’inscripció.