26
de maig
del
2021
Actualitzat
a les
16:14h
L’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) ha protagonitzat aquest dimarts una nova sessió del IV Congrés de Pimes de Catalunya organitzat per Fepime Catalunya amb l’objectiu d’analitzar l’estat actual de la Pime catalana i elaborar un memorial de propostes de millora que es lliurarà a les administracions.
El president de l’ACEB, Josep Maria Serarols, va exposar des de bon començament la principal preocupació dels empresaris de la comarca que ja han fet pública en més d’una ocasió: la falta de sòl industrial de gran format perquè les empreses que vulguin créixer no hagin de marxar del territori i també per atraure noves indústries. “El Berguedà és una comarca amb llarga tradició industrial i cal que la indústria torni a tenir un pes important. Tenim empreses consolidades a la comarca que tenen potencial per créixer i no troben sòl industrial per establir-se. No ens podem permetre perdre indústries de més de 40 treballadors. Augmentar el sòl industrial ha de ser una prioritat a la comarca, també per les administracions”.
Xavier Orcajo, president de la Federació del Comerç Berguedà, va apuntar una altra de les grans preocupacions de l’entitat: l’envelliment de la població. “Tenim una de les comarques més envellides de Catalunya on el 60% dels comerciants tenen entre 55 i 65 anys. Necessitem urgentment modernitzar el comerç, que entri gent nova que adapti el comerç al segle XXI i això passa per la digitalització”. Orcajo va explicar que els comerciants necessiten coneixements i suport econòmic per fer aquest canvi i va assenyalar la necessitat de crear una plataforma digital que serveixi d’aparador per a tot el comerç de la comarca.
En aquest sentit, Gerard Orriols, membre Junta Directiva de l’ACEB, va afegir que “per tirar la digitalització endavant caldria aconseguir que les empreses arribin a acords entre elles: una empresa matriu, que conegui el mercat i pugui prendre les decisions més encertades i dirigir la resta de pimes en el procés de digitalització".
Per la seva banda, el president de l’Associació d’Hostaleria i Turisme del Berguedà, Jordi Badia, va lamentar la manca de personal qualificat. “Ens falten professionals que podríem trobar si existís una formació professional reglada a la comarca. Tenim gent amb 60 anys que ha de tancar restaurants i petits hotels perquè no hi ha relleu generacional. A més, els inversors que podrien adquirir aquests establiments es troben que la gestió amb l’administració és molt dificultosa i llencen la tovallola”. Una problemàtica que va subscriure el president de l’Associació d’Agroturisme del Berguedà, Oriol Baños, qui va afirmar que els joves marxen a treballar fora de la comarca.
Josep González, vocal de la Junta Directiva de l'ACEB, també va assenyalar les dificultats amb les quals es troben els empresaris que tenen persones treballadores contractades. “Les poques eines que tenen les empreses per contrarestar problemes com l’absentisme o les baixes laborals, afegits a la mala imatge que té la figura de l’empresari, fa que molts es frenin a l’hora de créixer i contractar més personal”. En aquest mateix sentit, Núria Cinca, membre Junta Directiva de l’ACEB va exposar “la por i la incertesa que suposa passar de tenir 49 a 50 treballadors, per tots els canvis que això implica”.
Pel que fa a la formació, el president de l’ACEB va lamentar que hi hagi un atur juvenil important a la comarca, però en canvi no es poden atendre les demandes de personal de la borsa de treball de l’ACEB perquè no hi ha oficis. “Falta sintonia amb els organismes públics en matèria de Formació Professional. Els territoris que avançaran són aquells on hi hagi una simbiosi publicoprivada, on els operadors privats i l’administració treballin junts i amb confiança mútua per un mateix objectiu”.
Per últim, Rosa Prat, membre Junta Directiva de l’ACEB, va reivindicar el Berguedà com una comarca que reuneix totes les característiques per convertir-se en un referent en la bioconstrucció i l’eficiència energètica. “Tenim totes les matèries primeres al territori i pot ser una manera de visibilitzar empreses que es dediquen al sector o altres que es plantegin noves línies de negoci que ens ajudaran a dinamitzar l’economia”.
L’ACEB estrenarà de l’11 al 13 de juny a Avià FIRHÀBITAT, la primera i única fira del territori centrada en la biologia de l’hàbitat, l’eficiència energètica, l’autoconsum i els habitatges sostenibles.
El president de l’ACEB, Josep Maria Serarols, va exposar des de bon començament la principal preocupació dels empresaris de la comarca que ja han fet pública en més d’una ocasió: la falta de sòl industrial de gran format perquè les empreses que vulguin créixer no hagin de marxar del territori i també per atraure noves indústries. “El Berguedà és una comarca amb llarga tradició industrial i cal que la indústria torni a tenir un pes important. Tenim empreses consolidades a la comarca que tenen potencial per créixer i no troben sòl industrial per establir-se. No ens podem permetre perdre indústries de més de 40 treballadors. Augmentar el sòl industrial ha de ser una prioritat a la comarca, també per les administracions”.
Xavier Orcajo, president de la Federació del Comerç Berguedà, va apuntar una altra de les grans preocupacions de l’entitat: l’envelliment de la població. “Tenim una de les comarques més envellides de Catalunya on el 60% dels comerciants tenen entre 55 i 65 anys. Necessitem urgentment modernitzar el comerç, que entri gent nova que adapti el comerç al segle XXI i això passa per la digitalització”. Orcajo va explicar que els comerciants necessiten coneixements i suport econòmic per fer aquest canvi i va assenyalar la necessitat de crear una plataforma digital que serveixi d’aparador per a tot el comerç de la comarca.
En aquest sentit, Gerard Orriols, membre Junta Directiva de l’ACEB, va afegir que “per tirar la digitalització endavant caldria aconseguir que les empreses arribin a acords entre elles: una empresa matriu, que conegui el mercat i pugui prendre les decisions més encertades i dirigir la resta de pimes en el procés de digitalització".
Per la seva banda, el president de l’Associació d’Hostaleria i Turisme del Berguedà, Jordi Badia, va lamentar la manca de personal qualificat. “Ens falten professionals que podríem trobar si existís una formació professional reglada a la comarca. Tenim gent amb 60 anys que ha de tancar restaurants i petits hotels perquè no hi ha relleu generacional. A més, els inversors que podrien adquirir aquests establiments es troben que la gestió amb l’administració és molt dificultosa i llencen la tovallola”. Una problemàtica que va subscriure el president de l’Associació d’Agroturisme del Berguedà, Oriol Baños, qui va afirmar que els joves marxen a treballar fora de la comarca.
Josep González, vocal de la Junta Directiva de l'ACEB, també va assenyalar les dificultats amb les quals es troben els empresaris que tenen persones treballadores contractades. “Les poques eines que tenen les empreses per contrarestar problemes com l’absentisme o les baixes laborals, afegits a la mala imatge que té la figura de l’empresari, fa que molts es frenin a l’hora de créixer i contractar més personal”. En aquest mateix sentit, Núria Cinca, membre Junta Directiva de l’ACEB va exposar “la por i la incertesa que suposa passar de tenir 49 a 50 treballadors, per tots els canvis que això implica”.
Pel que fa a la formació, el president de l’ACEB va lamentar que hi hagi un atur juvenil important a la comarca, però en canvi no es poden atendre les demandes de personal de la borsa de treball de l’ACEB perquè no hi ha oficis. “Falta sintonia amb els organismes públics en matèria de Formació Professional. Els territoris que avançaran són aquells on hi hagi una simbiosi publicoprivada, on els operadors privats i l’administració treballin junts i amb confiança mútua per un mateix objectiu”.
Per últim, Rosa Prat, membre Junta Directiva de l’ACEB, va reivindicar el Berguedà com una comarca que reuneix totes les característiques per convertir-se en un referent en la bioconstrucció i l’eficiència energètica. “Tenim totes les matèries primeres al territori i pot ser una manera de visibilitzar empreses que es dediquen al sector o altres que es plantegin noves línies de negoci que ens ajudaran a dinamitzar l’economia”.
L’ACEB estrenarà de l’11 al 13 de juny a Avià FIRHÀBITAT, la primera i única fira del territori centrada en la biologia de l’hàbitat, l’eficiència energètica, l’autoconsum i els habitatges sostenibles.