Unitat de diàlisi, Hospital General de Vic Foto: Consorci Hospitalari de Vic

El comitè d’empresa i el Consorci Hospitalari de Vic (CHV) han arribat a un acord de reducció de despeses, per tal de fer front a les retallades econòmiques del Departament de Salut. En aquest acord es rebutja la posada en marxa d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO). Tampoc hi haurà cap acomiadament, al menys durant els dos propers anys.

Fons sindicals han valorat molt positivament la resolució de l’entrellat, sobretot perquè s’han preservat tots els llocs de treball. "Hi ha hagut un alt grau de solidaritat per part de tots els treballadors, que han optat per perdre diners per evitar que vagi gent al carrer", ha manifestat Mariana Arimany, presidenta del comitè d'empresa.

En un primer moment, l’empresa va arribar a posar al damunt de la taula un ERO que hagués suposat l’acomiadament de 60 treballadors, segons les mateixes fonts sindicals. Després d’una llarga negociació, s’ha arribat a un acord que, durant aquest 2011, només contempla la reducció del 65% de la paga per objectius de tots els treballadors. A més, l’empresa es compromet a no acomiadar ni un sol treballador.

Pel que fa al 2012, s’introdueixen algunes mesures noves d’estalvi. En primer lloc, se suprimeixen els excessos de jornada (o sigui que no hi haurà hores extres), i també el solapament de 10 minuts que hi havia als canvis de torn.  A canvi, el CHV es compromet a pagar el 50% de la paga per objectius i a no acomiadar ningú. Tot i això, depenent de la situació econòmica, es podria aplicar un ERO de reducció de jornada si fos necessari.

Per fer el seguiment de tot aquest acord durant aquests dos anys, s’ha creat una comissió de seguiment, amb representació sindical i patronal.

L’acord es va aprovar el dilluns a la nit. Dimarts el comitè d’empresa el va presentar als treballadors i dimecres els treballadors el van aprovar. El resultat de la votació va ser contundent: 537 vots a favor, 119 que no, 18 abstencions i 3 nuls.


Una retallada de 6 milions d’euros

El CHV és una organització que ofereix serveis sanitaris sense ànim de lucre i és gestionada com un consorci públic. Gestiona l'Hospital General de Vic (HGV), la Clínica de Vic, Osona Salut Mental i l'Hospital Sant Jaume de Manlleu. Ofereix assistència pública, assistència privada i assistència en salut mental. Les instal•lacions del CHV s'ubiquen en tres edificis situats a Vic i un a Manlleu. Té uns 1.200 treballadors.

La retallada de la Generalitat, de sis milions d’euros, ha obligat al CHV ha prendre tot un seguit de mesures. En una primera fase, s’han reduït  ja des de principis d’any els pressupostos de partides com material hospitalari i material farmacèutic. En una segona fase, que és la que es contempla en el acord, s’aplicarà un programa de reorganització interna, que pot suposar un estalvi de prop d’1,5 milions d’euros.

   

Més informació de la retallada al Consorci Hospitalari de Vic