La polèmica picabaralla entre l’alcalde de Tona, Josep Salom, i el sergent cap de la policia local del municipi, apartat fa uns mesos de les seves tasques, Moisès Gimeno, sembla que arriba a la seva fi. I ho fa amb una contundència total a favor de l’alcalde convergent. Sense cap dubte, podem dir que l’agent ha sortit escaldat del cos a cos amb el seu superior.

Així, en primer lloc, el jutge ha decidit arxivar el cas de la denúncia de Gimeno contra Salom, per uns presumptes tractes de favor en unes multes. Per un altre, una investigació interna ha determinat que el cap de policia podria haver comès dos delictes i, per tant, es podria traspassar el cas a fiscalia, que hauria de decidir què fa. De moment, l’agent serà apartat del càrrec dos anys i nou mesos, sense sou ni feina.

Una llarga animadversió

El conflicte entre l’alcalde i el cap de policia arrenca de lluny, per la intenció del primer de contractar un nou cap de policia, amb un rang superior al de Gimeno. A partir d’aquest moment, a principi de la legislatura, la relació entre els dos es va anar deteriorant fins arribar a un carreró sense sortida.

La corda es va trencar el mes de febrer de l’any passat, arran de la denúncia presentada per Gimeno contra Salom, per uns presumptes delictes de prevaricació, suborn, tràfic d’influències i amenaces. Gimeno va acusar l’alcalde de beneficiar persones del seu entorn  (parents o simpatitzants i afins al seu partit, CiU). O el que és el mateix, havia detectat “certes irregularitats” en sancions que la policia havia posat en aquestes persones (s'haurien retirat sense el consentiment de l'agent, sempre segons la versió de Gimeno).

Lluny d’arreglar-se, la troca es va embolicar encara una mica més. Arran de les proves del certificat de qualitat ISO que es van fer a l’Ajuntament a principis d'any, l’empresa consultora va passar unes enquestes entre els treballadors municipals. En les respostes d’alguns dels membres de la policia es va detectar que el cap del cos podia haver comès algunes irregularitats. L’alcalde va ordenar un informe, de caràcter reservat, per treure’n tot l’entrellat.

Aquest document, de caràcter intern, va considerar que el cap de policia hauria pogut cometre una llarga llista de faltes disciplinàries. Eren les següents: actuació abusiva, arbitrària, discriminatòria i mancada de respecte vers els companys; actes tendents a la prevaricació o suborn; desobediència vers l’alcalde i els regidors; manca notòria de rendiment i negligència dels deures; falsificació, sostracció, simulació destrucció de documents; obstaculitzar les llibertats públiques i els drets sindicals; malmetre la imatge del cos i el prestigi de l'Ajuntament; orginar enfrontaments en el lloc de treball i prendre-hi part; manca d'informació als superiors; obviar la intervenció en procediments per causa d'abstenció i l’alteració arbitrària de condicions laborals.

Les conclusions de l’informe, que van arribar a sobre de la taula de Salom a mitjans de setembre, gairebé sis mesos més tard (es va ordenar el mes d’abril), van precipitar els fets. L’alcalde de Tona, via decret d’alcaldia, va obrir un procediment disciplinari a Gimeno, per unes presumptes faltes disciplinàries de caràcter molt greu, greu i lleu. La mesura també determinava, “vista la gravetat dels fets”, la suspensió cautelar de funcions sense pèrdua de retribucions. La decisió es va fer efectiva el 19 d’octubre.

Llavors, a partir d’aquest informe preliminar, es va obrir un nova investigació que ha anat a càrrec de Josep M. Amorós Bosch, lletrat i funcionari de la Diputació de Barcelona. Ara s’ha fet públic el resultats d’aquest informe, totalment negatius per a Gimeno.

La intenció de l’Ajuntament passa per prescindir en el futur dels serveis de Gimeno. De manera paral•lela, durant aquests mesos, l’alcalde ha nomenat Ferran Pérez Moran com a nou cap de la policia local.

- Més informació del nomenament de Ferran Pérez

El jutge no veu cap ‘arbitrarietat” en la retirada de les sancions

El Jutjat d’Instrucció número 5 de Vic ha decidit arxivar el cas de la denúncia posada per Gimeno contra Salom perquè no troba cap tipus d’”arbitrarietat” en la decisió de Salom de retirar sis denúncies. Totes les multes van seguir el procediment habitual d’al•legacions.

El jutge considera que “la discrepància” de Gimeno amb els criteris emprats per Salom en la resolució final sobre les multes “no s’han de confondre amb l’arbitrarietat dels mateixos” i que només es tracta de “divergències de criteri”. O sia, que l’actuació de l’alcalde no té res a veure amb cap tracte de favor. L’interlocutòria redactada pel jutge recorda que qui té l’última paraula en un cas de multes és sempre a l’alcalde.

A més, el document constata que els agents entrevistats no van rebre cap tipus de coacció per part de l’alcalde per decidir en un o altre sentit, tal com determinava Gimeno.
Ara, Gimeno podria presentar un recurs a l’Audiència Provincial. Tot i això, i segons fonts judicials consultades per Osona.com, sembla difícil que un jutge rectifiqui una interlocutòria tan contundent com aquesta. 

L'ombra d'un judici penal

Pel que fa a la investigació que ha dut a terme Josep Maria Amorós, les conclusions també són molt contundents i comporten una sanció de suspensió de sou i feina durant dos anys i nou mesos. Aquest càstig ja s’ha fet efectiu mitjançant un nou decret d’alcaldia.

En aquest procés, s’ha pres declaració a un total de 20 persones de l’Ajuntament de Tona, entre regidors, agents de la policia local i altres implicats. L’informe considera provat que Gimeno podria haver comès dos delictes tipificats en el Codi Penal.

Per un costat, una falta administrativa de caràcter molt greu, perquè va amenaçar i coaccionar l’alcalde en “una actitud xulesca, prepotent  i desafiant” dient que tenia un dossier de més de 50 pàgines d’irregularitats seves. L’agent li va dir que parlaria amb l’oposició i ho faria públic. La segona falta administrativa greu és la “insubordinació envers les autoritats o els comandaments de qui depèn, i la desobediència a les instruccions donades per aquests”. L’alcalde ha decidit traslladar al Ministeri Fiscal una còpia de l’expedient perquè es faci càrrec d’aquests dos delictes.

A més, l’instructor també ha constatat que es van produir altres faltes administratives de caràcter greu com “una manca de respecte” vers les mateixes autoritats, encapçalades pel propi alcalde, la intenció de coaccionar a l’equip de govern i en  concret al regidor Jordi Vilamala per “negociar la solució del contenciós administratiu”, l’intent de promoure la seva companya sentimental Glòria Urbano com a substituta seva (vulneració del dret d’abstenció en el procés) i l’actitud discriminatòria vers determinats membres del cos, amb els quals estava enemistat.

La resolució disposada al decret és important i bàsicament es concentra en dos punts: el possible trasllat del cas a Fiscalia i la sanció de dos anys i nou mesos sense sou ni feina. El termini de la sanció es veurà reduït pel temps que Gimeno ja ha estat suspès de funcions sense pèrdua de retribucions. A més, també especifica que, atesa la baixa per malaltia en la que es troba actualment l’agent, la sanció es farà efectiva una vegada deixi d’estar en situació de baixa. O sia, que el càstig (i la pèrdua de sou) començarà quan obtingui l’alta, mentrestant, Gimeno continuarà cobrant de baixa.

- Notícies publicades