Després que el dilluns passat 7 de setembre el Consell d’Administració de Caixa Girona va acordar incorporar-se al projecte amb les caixes de Manlleu, Sabadell i Terrassa, dos dies després es reunien el nou sanedrí de la mega entitat. Per part  de Caixa Girona, Manuel Serra (president) i JordiBlanch (director general); de Caixa Manlleu, Joan Contijoch (president) i Dídac Herrero (director general); de Caixa Sabadell, Salvador Soley (president) i Jordi Mestre (director general), i de Caixa Terrassa, Jaume Ribera (president) i Enric Mata (director general) van repassar la marxa dels treballs i del programa de futur previst a mig i llarg termini.

En concret, en la reunió es va analitzar el sempre delicat pla econòmic i financer resultant de la fusió i dels impactes favorables que produirà en ràtio d’eficiència i en nivells de capitalització.

Segons un comunicat conjunta de les quatre entitats, també es van tractar  els aspectes relacionats amb l’estructura dels òrgans de govern de la futura caixa, com ara Assemblea General, Consell d’Administració i Comissió de Control,  i del procés de transició des dels òrgans de govern actuals de cada entitat cap als de la nova caixa.

Així mateix, els presidents van refermar el calendari d’execució establert inicialment, i van manifestar que per a finals del mes de setembre o principis d’octubre tenen previst presentar el projecte de fusió als consells d’administració de les respectives caixes, per a posteriorment fer-lo arribar a la Generalitat de Catalunya i al Banc d’Espanya.

Una vegada  la conformitat sigui registrada per aquests organismes supervisors, cada Consell d’Administració procediria a la convocatòria de l’Assemblea General extraordinària per posar el projecte de fusió a la consideració d’aquest òrgan de govern, en una data prevista per a finals de novembre.

Meses de treball, la transició

El procés d’integració prossegueix  a través de la fórmula de meses de treball, formades per representants de cada caixa amb el suport de dos consultors externs. De moment, són els camps dels riscos; gestió financera i majorista; organització; comptabilitat, control i fiscalitat; gestió immobiliària i servei jurídic; comercial, recursos humans, tecnologia, banca assegurances, comunicació i coordinació.