Estic llegint el teu comentari,i noto una pinzellada de masclisme envers les dones (potser alguna t\\\\\\\\\\\\\\\'ha trencat el cor )però t\\\\\\\\\\\\\\\'haig de dir,que al darrera d\\\\\\\\\\\\\\\'aquest homes tan cultes,han hagut dones també cultes,però han quedat a l\\\\\\\\\\\\\\\'ombres,i per això els seus noms,no han sortit mai a la llum.Per si no ho saps,som de sexes oposats i cadascú aporta allò que millor sap fer.Estic molt orgullosa de ser DONA i no tenir-te per( jefe ).Que tinguis una bona setmana ( si pots )

Es cosa meva o aquí responem més homes que dones? Perqué no hi solen haber dones en qüestions de debat... diguem-ne ideológic? Nació Digital impedeix que contestin? Les força a anar als xats o a xerrar amb las amigues?

El cert en que on hi ha d'intervindre l'enginy(posem enginyeria) els homes s'hi apunten... i a les dones no els interessa tant. I després volen manar... o si més no això els hi fan dir(homes desviats o feministes amb cara de matxo).

No és opressió és superioritat
Els homes no hem oprimit les dones, és pura propaganda repugnant que difon l'esquerra. Els homes hem estat infinitament superiors a les dones, hem creat, inventat i descobert absolutament totes les coses boniques que hi ha a la Terra, mentre les dones no han sabut fer res més que queixar-se i fins i tot va ser un home qui es va haver d'inventar el tàmpax. L'altre dia sopant una feminista parlava dels drets de les dones, dels permisos que haurien de tenir les dones, dels salaris, de la igualtat, i tota quanta puta bèstia tenia al costat li feia costat, i era trist que algunes fossin dones i era patètic que també alguns fossin homes.

Els drets de les dones, pel moment els paguem els homes. Els homes que som empresaris, propietaris, directors generals; els homes que hem arribat a empresaris, a directors generals i a propietaris i que ningú no ens ha regalat res, tal com si les dones després de 2.007 anys d'era cristiana no han passat del trist paper que en aquest moment representen a la societat no ha estat per cap opressió sinó perquè els homes som superiors en enginy i en talent -de fet, i només amb comptades excepcions, el talent no és una qualitat femenina. Els homes ho hem fet tot, tot, absolutament tot. Fins i tot les constitucions que reconeixen els drets de les dones. El caràcter del triomf és masculí: i fixa't que la vicepresidenta d'Espanya en el fons, i en la barba és un home.

Dir que la dona, perquè això sempre ho diuen, les dones, dir que la dona té el mèrit de parir i de ser mare és com dir que la mà d'obra andalusa és qui en realitat va aixecar Catalunya. Va, home, va. Prou comèdia.

La qual cosa no vol dir que les dones no tinguin virtuts domèstiques, perquè en tenen. La qual cosa no vol dir que les dones no facin bé de mares, perquè en fan. Després de tots aquests anys d'expriència ja sabem que treballar no les ha fetes més felices, i que en canvi, gràcies a la seva incorporació al món laboral, els fills pugen més desatesos.

Mentre elles només es queixen, els homes podem seguir presumint de la nostra indiscutible superioritat. Inclús de la superioritat de donar-los peixet de tant en tant i els concedim alguna de les coses que exigeixen. Però va ser un home qui es va inventar la Coca-Cola, l'iPod, Ferran Adrià és un home, Valentí Puig és un home, Auden és un home, va ser un home qui va descobrir l'electricitat, Armani és un home i fins i tot quan els genis homes que s'han dedicat a la pintura han dedicat quadres a Déu l'han fet amb semblança d'home. També és revelador que Déu ens enviés un fill, i no pas una filla, i que l'única dona que va fer s'acabés menjant, la molt puta, l'única poma prohibida. Els homes, amb els segles, hem sortit de les coves i hem arribat fins a la lluna. hem fet els parcs Disney, hem aixecat catedrals, hem decorat interiors, hem fet rellotges, ordinadors, telefonia mòbil, cotxes, motos, pelis porno; i en canvi les dones, quan apareixen en escena, normalment l'única cosa que saben fer és menjar-se la puta poma.

A veure: el mateix càrrec o categoría= mateix sou.

Un altra cosa és que a un el facin director general i a l'altra aprenenta, i fagin la mateixa feina. Llavors, càrrec més alt, sou més alt. Així és com va.

Un exemple verídic per a els que encara es fan el ronso.

-"Dona amb el títol requerit i experiència profesional":

L'empresa la inscriu amb la categoria d'"aprenent tècnic" sota les ordres d'un home sense experiència anterior ni titulació, no pas amb més coneixements i 10 anys més jove que ella.
Conclusió: sou del home superior al de la dona i, aquesta, sempre per sota del sou i càrrec del mascle.

Aquest debat és, desgraciadament encara avui i aquí, del tot estèril. Resta evident que les dones, per molt que siguin més ben preparades que els homes, a l'hora d'entrar a treballar en qualsevol empresa, se'ls hi té en compte dades de les que els homes se'n lliuren. En tinc el convenciment que, fins que el permís de maternitat no s'alterni amb el de paternitat i imposat per Llei, les dones restaran en inferioritat de condicions envers els homes. Encara existeix la creença que els fills tan sols ho són de les dones. Altre detall n'és que, pel fet de ser dones, aquestes han d'anar demostrant dia rere dia, ser tant o més eficaces que no pas ells, per allò de fer evident la seva vàlua. Es ben bé allò de: sóc dona però puc treballar com un home. I es clar!. I perquè no hauria de ser així?.

La desigualtat salarial home/dona és un dels mites que icones de l'extrema esquerra com la Lidia Falcón i altres fanàtics reaccionaris encara li treuen rèdits en conferències i publicacions. Cap us demostrará amb fulles de salari en mà que a igual treball o categoria una dona cobra menys que un home.

Vaig veure una noticía per la televisió, on deia que a partir de 2013,crec recordar, l'assegurança del cotxe d'una dona serà igual que la d'un home, ara paguem menys. Però que un Tribunal de Brusel.les ho ha trobat malament, i per això es farà la modificació.A veure si aquest Tribunal també es mira que una dona fent la mateixa feina cobra meny s que un home.Si hi ha d'haber igualtat, que sigui per tots cantons!.

La cosa es molt clara; per més que ho vulguin enredar. El s homes ténen uns tipus de feines més ben retribudes. Exagerant: si els homes fan d'executius i les dones de minyones... evidentment cobrarán més els homes.

Ninguna empresa li posa el mateix cárrec a una dona que a un home, per a després pagar-li menys; simplement son 2 categories diferents, tot hi que la feina pugui ser finalment la mateixa. I jutajar el qué i el com es presta a moltes interpretacions... i no cal dir que les feministes mai podràn acceptar que les dones no estiguin prou dotades per als llocs de responsabilitat; abans la mort(matarnos a nosaltres, esclar)

M'agradaria que algú expliqués on, en quin tipus d'oficis o empreses això és possible, doncs que jo sàpiga, els convenis tenen unes taules salarials en funció de categoria, anys de vinculació, productivitat o altres termes, però no en funció del sexe, religió o el lloc de neixement (suposo que seria il.legal). Si el que es vol dir és que les dones fan més reducció de jornada o ocupen llocs menys qualificats, això no es pot disfrassar de discriminació laboral o de greuge, sinó d'esquemes de funcionament social, segurament pendents de revisar.