La patacada que va rebre ERC per les eleccions del passat 28 de novembre no es limita a la pèrdua de més de la meitat dels escons. Una segona derivada és la pèrdua de cotes de poder governamental i, de retruc, d'ingressos. Una conseqüència d'un exemplar sistema de finançament impulsat per Xavier Vendrell, la carta financera. És a dir, la quota que paguen els militants en exercir un treball a l'administració designats pel partit computada a través d'un percentatge determinat.

Segons ha pogut saber Nació Digital, la pèrdua de la Generalitat ha obligat ERC a extingir abans de Nadal el contracte a deu treballadors. I entre la plantilla ja corre la brama que el partit registri un Expedient de Regulació d'Ocupació. Ara bé, qualsevol reducció de plantilla haurà de passar el sedàs del comitè d'empresa.

Fonts oficials del partit ni confirmen ni desmenteixen la possibilitat de presentar un Expedient de Regulació d'Ocupació o una extinció per causes objectives si el nombre de treballadors afectats és menor del que es projecta. En qualsevol cas, que un partit polític prengui mesures de reducció de plantilla no és res excepcional. I fonts del partit reconeixen la "lògica" de la mesura. "Un partit de govern necessita més plantilla que un partit d'oposició que ha passat a ser la cinquena força parlamentària", comentava a Nació Digital una font coneixedora de la situació.

El fet de no tenir representació a la Mesa del Parlament, haver reduït a més de la meitat els diputats - que redueix la subvenció de campanya-, quedar-se sense senador, i haver perdut quatre conselleries i una vicepresidència - i els ramals que se'n deriven- han fet esmolar el llapis als responsables de recursos humans i engegar la calculadora.

De fet, Izquierda Unida va presentar un ERO després de la davallada electoral de l'any 2000. De moment, s'han extingit 10 contractes de treball, i l'evolució de la plantilla resta en mans de la direcció atès el nou panorama econòmic que s'obre.