Vota
Resultat:
22 vots
| Actualitzat el 27/11/2009 a les 21:56h

Direccions i sindicats de les caixes signen l'acord marc

Com tot apuntava, desapareixeran 395 oficines i s'acomiadaran 1.300 empleats, gairebé tots pel sistema de prejubilacions | Llegir l'històric de la fusió a partir del Gran Tema | Llegir el recull de premsa entre els mitjans digitals

Els representants de RRHH de les tres caixes, Pere Abelló, Nora Solé i Clara Alonso, en la signatura

Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa, a la reunió de la Mesa de Negociació, han signat l'Acord Marc de Pacte Laboral amb els representants dels treballadors. La firma és un "punt clau" en la fusió i posa de manifest la "voluntat del nou projecte d'implicar tots els agents" mitjançant acords, dins l’estratègia definida per les entitats, segons informen aquestes. Pel que fa a la resta dels aspectes relatius a la fusió, s'estan desenvolupant "de manera àgil" i seguint els calendaris previstos. També, s'ha establert una Comissió de Seguiment paritària, formada per la direcció de la nova entitat i la representació sindical, per fer el seguiment dels aspectes laborals del Pla d'Integració.

Segons un comunicat conjunt de les tres caixes, aquest Acord Marc permet iniciar una nova entitat amb "una sòlida i optimitzada" xarxa comercial, així com uns "eficients" serveis centrals, que són "les bases de la competitivitat, viabilitat i solvència de la nova caixa". La reunió s'ha allargat durant tot el dijous.

També, s'ha tancat l'ajust d'un màxim de 395 oficines mitjançant un pla d'integració, establint dos anys de termini perquè un grup addicional d'oficines, actualment en pèrdues, puguin posar-se en beneficis.

Adhesió "voluntària" a les prejubilacions
D'altra banda, els empleats de les tres entitats seran els qui decideixin "voluntàriament" la seva adhesió a les propostes de prejubilacions i baixes incentivades, sent al voltant de 1.300 els empleats que s'estima que puguin acollir-se a aquestes mesures. Les prejubilacions es faran a partir dels 56 anys complerts el 2010.

Per a aquells empleats que es vegin afectats per l'ajust d'oficines, l'entitat oferirà un nou lloc de treball. I en el cas de no acceptar l'oferta vacant, podran acollir-se a "un ventall d'opcions" de baixes incentivades que es contemplen per a les diferents situacions personals.

Per als treballadors que el seu nou lloc de treball requereixi mobilitat geogràfica, s'han pactat compensacions econòmiques segons els quilòmetres de desplaçament. I pel que fa a l'homologació salarial dels empleats de les tres entitats, es farà de manera progressiva, al llarg de tres anys des de gener de 2010, en paral·lel a l'evolució del Pla d'Integració.

La nova entitat resultant de la fusió comptarà amb una xarxa de 1.250 oficines, amb més de 82.000 milions d'actius consolidats i més de 7.600 empleats, el que la converteix en la quarta entitat del país per volum de negoci.
 

Raquel Puig (SEC), Gaietà Jové (SECT), Pere Abelló (RRHH Caixa Tarragona), Nora Solé (RRHH Caixa Catalunya), Clara Alonso (RRHH Caixa Manresa), Josep Gisbert (UGT), Montse Delgado (CC.OO.)

FEU EL VOSTRE COMENTARI



Nom Títol Comentari Comprovació Escriu l'any actual, amb 4 xifres D'aquesta manera, verifiquem que el teu comentari
no l'envia un robot publicitari.

Enquesta

És suficient per a Catalunya el model de gestió de l'aeroport del Prat que proposa Espanya?
       Vots emesos: 204

Video

"Llei electoral catalana: la reforma pendent" Interessant debat a l'antic programa Àgora del Canal 33. Quatre experts enraonen sobre la necessitat d'una nova llei electoral al Principat. Una llei que s'havia d'haver aprovat fa 29 anys i que havia de substituir la llei provisional amb què s'ha regit Catalunya des de l'any 1980.

Aurea Dicta

"Al començament, jeia el Senyor en el no-res. I, en veure que el no-res no era gens útil, es posà a crear. Creà el camp econòmic real i les nacions. Les nacions,emperò, eren informes i buides.
Digué,doncs, el Senyor:"Sigues, Adam Smith!" I es féu la riquesa de les nacions. I veié el senyor que la riquesa era útil."

m.Teci Fares. La Bíblia de l'economista.

La muntanya màgica

                                                      
Història de la Corrupció.
 
 Carlos Alberto Brioschi
 Traducció d'Anna Casassas
Edicions La Campana, 2009
PVP 18,00€, 264 pàgs.
ISBN 978-84-96735-39-2

Rabiosa actualitat. Edicions La Campana té gust a triar. Isabel Martí, editora audaç i amb ull pels bons llibres ens torna a regalar un llibre de "rabiosa actualitat", com l'ha qualificat l'àcrata Francesc Sany.
"Història de la corrupció" és un títol fred però ple de debilitats humanes i divines.
Carlos Alberto Brioschi examina les «proeses corruptives» d'emperadors, governants, polítics, funcionaris públics, estafadors financers, i també de gent menys important. Analitza l'estranya passivitat social, que normailitza els suborns i els abusos .Aquesta història potser és breu, però brutalment interessant i intensa. I Brioschi la narra d'una manera precisa i brillant. Una frase marca el camí: «Tenia la consciència neta. No l'havia fet servir mai.» Aquest sarcasme d'Stanislaw J. Leg és la millor entrada a un llibre que, segons la crítica, és indispensable llegir per descobrir la dimensió universal de la corrupció. Des de Babilònia fins als cracs financers d'avui. (ND/Q.S.)


- Som a Internet des del maig de 1996
- SCG Aquitània SL
- Empresa adherida a l'Internet Quality Agence
- Notícies publicades amb llicència
Amb la col·laboració de: