22
d'abril
del
2016
Actualitzat
a les
16:20h
Un ampli desplegament de la Guàrdia Urbana ha iniciat a les 8 del matí el desallotjament de l'assentament. Foto: ACN
El primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, Gerardo Pisarello, ha presentat aquest divendres el pla de recursos humans del consistori, que preveu la convocatòria de 1.900 places públiques fins al 2019. La meitat seran places de funcionari i es destinaran a cobrir les jubilacions i les baixes de personal en categories tècniques i singulars, com la Guàrdia Urbana, els bombers, serveis socials, assessorament jurídic i polítiques actives d'ocupació. L'altra meitat seran interins que es contractaran a partir de les 18 borses de treball que l'Ajuntament obrirà durant aquest any.
Pisarello defensa que és una "impugnació" a la Llei Montoro
L'objectiu, segons Pisarello, és revertir la tendència a l'externalització del personal que havien tingut els anteriors governs municipals. El cost total de les noves places serà de 32 milions d'euros, tot i que el consistori se n'estalviarà 12 corresponents a les externalitzacions. La convocatòria és una "impugnació" legal de l'esperit de la Llei de racionalització i sostenibilitat de l'administració local (LRSAL), coneguda també com a Llei Montoro, ha sentenciat Pisarello.
El govern municipal ha preparat aquest pla de recursos humans per cobrir prop de 975 baixes i jubilacions del personal funcionarial i fer créixer la plantilla municipal amb un miler de nous professionals. Aquesta ampliació de personal prioritza les places d'educadors d'escola bressol, personal de serveis socials o plantilla per reforçar les polítiques d'habitatge.
L'objectiu de la convocatòria d'aquestes 1.900 noves places públiques és reforçar l'estructura territorial i els serveis bàsics que presta l'Ajuntament, i alhora incorporar perfils de treballadors més tècnics, fins a arribar a recuperar un 10% de plantilla. I és que, durant els darrers 7 anys, la plantilla de treballadors municipals ha decrescut un 10% de mitjana, excepte els serveis de seguretat, drets socials i escoles bressol que han estat els únics que han vist incrementats els seus efectius.
Aquest any ja està en marxa la convocatòria de bombers
Davant d'això, aquest 2016 ja està en marxa la convocatòria de bombers i el consistori preveu convocar entre el 2016 i el 2017 les noves places d'agents de la Guàrdia Urbana, categories tècniques i Parcs i Jardins.
Segons el consistori, aquest pla és el primer pas d'una política de recursos orientada a modernitzar la plantilla municipal, en una primera fase, millorar la contractació pública i recuperar capacitat de gestió directa dels serveis en una darrera fase.
En un segon estadi, el consistori vol abordar les externalitzacions per millorar les condicions laborals dels treballadors d'aquests serveis. En aquesta fase s'establiran clàusules socials i de contractació responsable per tal que les empreses que vulguin optar a contractes públics apliquin bones pràctiques laborals, socials i ambientals.