Trontolla l'acord assolit sobre l'ERO temporal a l'empresa de l'enllumenat de Granollers

Els treballadors d'Imesapi se senten «estafats» i acusen la direcció de trencar el pacte signat dijous

| 20/01/2013 a les 21:40h
Arxivat a: Economia, cnt, temporal, ero, acord, granollers, imesapi, enllumenat
Aquesta notícia es va publicar originalment el 20/01/2013 i, per tant, la informació que hi apareix fa referència a la data especificada.
Trontolla l'acord assolit dijous passat entre els treballadors i la direcció de l'empresa Imesapi, encarregada del manteniment de l'enllumenat públic de Granollers i les Franqueses del Vallès, sobre l'aplicació de l'ERO temporal al centre de treball de la capital de la comarca. Segons han denunciat aquest diumenge les seccions sindicals de CNT i CGT a l'empresa, divendres a la tarda els responsables d'Imesapi van notificar als treballadors de Granollers que l'acord signat dijous havia estat "mal interpretat".

Una reacció "del tot sorprenent" pels treballadors, que afirmen que l'acord que ambdós sindicats i empresa havien signat el dia abans "deia ben clar que cada treballador havia de rotar aproximadament una setmana fins arribar al 31 de maig de 2013, data en que finalitza l'ERO temporal". És a dir, que cada setmana, i durant 19 setmanes, un dels treballadors s'hauria de quedar a casa sense cobrar. Segons els sindicats, l'empresa vol aplicar aquest ERO temporal, un dels principals motius que va motivar la vaga de 36 dies a l'enllumenat públic de Granollers i les Franqueses, "exactament igual" que es va signar a Madrid dilluns (afectant en molts més dies als treballadors), "trencant així el pacte escrit que empresa i treballadors van signar dijous".

Accions legals per impugnar la mesura
Els treballadors de l'empresa afirmen que "no es tracta de cap mala interpretació del text", que el redactat "és ben clar", i consideren que es tracta d'un canvi de postura d'última hora a la direcció de l'empresa o bé que directament "han intentat enganyar la plantilla". Afegeixen que "no té lògica que signéssim una aplicació de l'ERO temporal que deixi exactament igual el que l'empresa pretenia en un principi, és inconcebible es miri per on es miri", afirmen des de la plantilla.

Des del sindicat CNT s'ha posat ja en mans dels serveis jurídics la qüestió, i afirmen que si finalment l'empresa trenca l'acord signat amb els representants de la plantilla emprendran accions legals per impugnar la mesura. D’altra banda, el sindicat reclama a la companyia del grup ACS que reconsideri la seva postura i que s'ajusti finalment a l'acord que van signar dijous, "acabant així d'una vegada per totes amb aquest conflicte que ja porta gairebé dos mesos". 

També us pot interessar

 

FES EL TEU COMENTARI

D'aquesta manera, verifiquem que el teu comentari
no l'envia un robot publicitari.
Joan Busquiel, Josep Mayoral, Jordi Montañá i Núria Barniol a l'Aplegador de la Troca de Roca Umbert. | UVic-UCC
01/01/1970
Enguany dos-cents alumnes cursaran algun dels 5 cicles formatius de grau superior que imparteix el Campus Professional de la UVic-UCC | L'oferta de Formació Professional de la universitat té en vigor convenis de pràctiques i de formació dual amb més de 150 empreses de tot el territori
01/01/1970
El Departament de Salut publica un informe amb les dades de ferits entre els dies 1 i 4 d'octubre
Annabel Marcos i Pere Soler seguits de Josep Lluís Trapero a l'acte de l'ISPC | ACN
Isaac Meler
01/01/1970
Pere Soler assegura que la policia catalana no renunciarà als seus "valors" en l'obertura del curs a l'Institut de Seguretat Pública | Absència de la Fiscalia, TSJC, Policia Nacional espanyola, Guàrdia Civil i exèrcit malgrat estar convidats a la cerimònia