Els presidents dels sis consells comarcals. Foto: Estefania Escolà

El Consell Comarcal de l'Anoia ha liderat un projecte, anomenat "Hub" (espai comú), que pretén acreditar i homologar les competències laborals de les persones en situació d'atur o actives. Sis comarques: l'Anoia, l'Alt Penedès, el Bages, el Baix Penedès, el Garraf i la Segarra, participen en aquest projecte que pretén fer un front comú contra l'atur. Segons el president del Consell Comarcal de l'Anoia, Marc Castells, "Hub" vol donar resposta a algunes de les problemàtiques que aquest territori té en comú, com ara l'elevada taxa d'atur, la manca de captació de noves empreses o la baixa qualificació de la població. Castells ha recalcat que l'atur de les set comarques suma 60.386 aturats.

El compromís del nou projecte "Hub", pioner a Catalunya, és treballar en cinc sectors de futur que es tenen de manera comuna a les set comarques: Tecnologies de la Informació i Comunicació, Automoció, Aeronàutica, Turisme, Energies Renovables i Agroalimentari.

El projecte acreditarà tota l'experiència de les persones que ho demanin, estiguin en situació d'atur o treballin. D'aquesta manera, Castells ha explicat que els ciutadans d'aquestes comarques tindran un document que homologarà tota la seva experiència laboral o bé, els cursos que hagin pogut realitzar.

A més dels sis consells comarcals, el projecte compta amb el suport de l'Institut Català de Qualificacions Professionals. L'Institut serà l'entitat que liderarà l'anàlisi i homologarà les competències dels ciutadans. A més, s'encarregarà d'alinear les formacions amb les necessitats de les empreses i la disponibilitat de les persones en situació d'atur.

El pressupost total del projecte és de 372.955 euros. La iniciativa compta amb una subvenció d'uns 260.000 euros del Servei d'Ocupació de Catalunya de la Generalitat i el Fons Social Europeu. Els consells comarcals de les set comarques aporten els diners restants.

Front comú de tot un territori
Les sis comarques van iniciar el seu treball conjunt l'any 2004, amb el projecte "Equal Hinterland", una experiència que, segons Marc Castells, "va permetre treballar per augmentar les oportunitats d'inserció de les persones en situació d'atur, així com consolidar la cooperació territorial més enllà de cada comarca".

L'any 2008, els sis territoris van decidir crear la "Xarxa Territori Hinterland", com a compromís de seguir treballant per aconseguir nous projectes per a les diferents comarques.