Captar i retenir talent és la clau per a una bona governança a la universitat

Taula rodona sobre la governança a les universitats
Taula rodona sobre la governança a les universitats | UManresa
Redacció
13 de juny del 2017
Actualitzat a les 10:29h
"El millor model de governança universitària és aquell en què tota l'organització està enfocada a la captació, creació i retenció de talent". Així encetava la taula rodona sobre la governança a les universitats Antoni Castellà, secretari d'Universitats i Recerca del 2011 al 2015, aquest dilluns. Aquesta reflexió es va completar amb d'altres de Màrius Rubiralta, rector de la Universitat de Barcelona del 2015 al 2008 i secretari d'estat d'Universitats del 2009 al 2012, que va alertar que el sistema universitari públic no és sostenible actualment i que cal una revisió a fons del seu finançament, assegurant-lo a llarg termini i vinculant-lo a contractes-programa i a una avaluació amb conseqüències. També Francesc Solé-Parellada, director acadèmic de la Unitat de Valorització de la Recerca i del Parc UPC de Recerca i Innovació, va intervenir-hi subratllant la importància que la universitat defineixi clarament quin és el seu model d'aportació de valor al desenvolupament econòmic i social del seu entorn. L'acte, inclòs dins del programa de commemoració dels 20 anys de la UVic-UCC, va tenir lloc a la Fundació Universitària del Bages i va ser moderat pel secretari general de la Fundació Universitària Balmes, Josep Terradellas.