El president del Consell Comarcal de l'Anoia, Marc Castells, ha clausurat, aquest dijous a Igualada, el projecte Switch, una iniciativa conjunta de les comarques de l'Anoia, l'Alt Penedès, el Bages, el Baix Penedès, el Lluçanès, el Garraf i la Segarra, per consolidar i revitalitzar el mercat de treball comú d'aquest territori i generar ocupació. Castells ha explicat que la unió de les set comarques fa una “massa crítica de prop de 500.000 habitants” cosa que comporta ser “potent” i tenir un ressò més important que el d'una sola comarca. L'objectiu del projecte, segons Castells, ha estat el de “consolidar” xarxes de treball conjunt per lluitar contra la “desocupació” que “impacta” totes set comarques.

El projecte Switch, liderat pel Consell Comarcal de l'Anoia amb el suport del Departament d'Educació i l'Àrea de Desenvolupament Econòmic de la Diputació de Barcelona, s'ha centrat en l'anàlisi de tres àrees: l'activitat econòmica als polígons industrials, la igualtat de gènere a les empreses i la formació.

El president del Consell Comarcal del Bages, Josep Candaliga, ha explicat que si es volen fer coses a nivell de territori les comarques s'han “unir”. Segons Candaliga, en comú és pot “créixer” i tenir un ressò “molt important”. La comarca del Bages, per a Candaliga, té avançat el tema de les TIC i els polígons, però el fet de veure noves experiències pot ser un “reforç” de cara a “captar noves empreses”.

D'aquestes tres àrees se n'ha fet una diagnosi conjunta de les set comarques, s'han establert unes estratègies de treball i s'han apuntat diverses actuacions que poden fer els territoris per millorar o solucionar els problemes existents.

Pel que respecta als polígons industrials, l'estudi ha conclòs que hi ha un dèficit generalitzat de serveis bàsics, una baixa ocupació, poca relació entre les empreses del mateix polígon i que cal una millora en el servei de telecomunicacions.

Les estratègies d'actuació que presenta l'estudi pel foment de l'activitat econòmica als polígons se centren en la conservació i millora de les infraestructures, la promoció dels polígons, l'elaboració de polítiques de difusió, el suport comarcal en matèria de telecomunicacions, entre d'altres.

L'estudi ha observat que calen mesures per afavorir la igualtat de gènere a les empreses, ja que, segons Switch, encara hi ha la influència d'estereotips, l'ús d'un llenguatge no inclusiu o les dificultats de les dones per accedir a llocs de treball situats fora de les àrees urbanes.

Algunes de les actuacions que proposa l'estudi són impulsar accions de sensibilització en igualtat d'oportunitats, realitzar campanyes informatives i de sensibilització o dur a terme accions d'assessorament laboral per a les dones.

El pressupost amb què ha comptat el projecte Switch és de 718.000 euros hi ha estat finançat per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu. Els consells comarcals de les set comarques integrants han aportat 180.000 euros.