Ús de cookies
GironaInfo.cat utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar l'experiència d'usuari, mostrar publicitat adaptada als vostres interessos i recollir dades amb l'objectiu d'analitzar l'audiència amb eines genèriques. Si continueu navegant pel web, entendrem que accepteu la nostra política de cookies
Notícia en PDF
Notícia en PDF

L'Orquestra de Cambra de l'Empordà desconvoca la vaga

Els músics volen que es readmeti el treballador acomiadat i continuen demanant la dimissió del director-gerent

| Actualitzat el 16/05/2012 a les 19:04h
Arxivat a: Municipis

La vaga indefinida que els músics de l'Orquestra de Cambra de l'Empordà (OCE) havien de començar de forma indefinida a partir de demà s'ha desconvocat a l'espera de com vagin les negociacions amb els representants del Patronat. Les dues parts s'han donat 48 hores de temps per reunir-se i intentar buscar acords. Entre les reivindicacions dels treballadors, hi ha la readmissió del company que va ser acomiadat l'endemà de participar en una roda de premsa on denunciaven "irregularitats" en la contractació alhora que demanaven públicament la dimissió del director-gerent de la formació, Carles Coll. L'acusen de no haver sabut gestionar la delicada situació econòmica de la formació, immersa en un ERO.

"Volem esgotar la via del diàleg", explica el responsable de la Federació de Serveis de la UGT a les comarques gironines, Juanjo Morales, que està assessorant els treballadors de l'orquestra. Encara no saben amb quins membres del patronat es reuniran ni tampoc el dia però esperen poder arribar a un acord.

Si no és així, convocaran de nou una vaga indefinida que inicialment estava prevista a partir de demà dijous però que s'ha decidit desconvocar a l'espera de com vagin les negociacions. Aquest és l'acord a què s'ha arribat durant la mediació que s'ha fet a la seu del Departament d'Empresa i Ocupació a Girona. Els treballadors mantenen les reivindicacions que van demanar públicament la setmana passada, on demanaven la dimissió del director i gerent, Carles Coll, a qui acusaven de no haver sabut gestionar la delicada situació en què es troba l'orquestra. Des del gener, es va acordar un ERO que suposava la reducció de la jornada laboral dels músics un 70%, passat de 40 a 12 hores setmanals.

Els treballadors també denunciaven irregularitats en la contractació i que els salaris del director i dos fills seus, també en plantilla, eren superiors a la suma de totes les nòmines dels músics, un fet que trobaven del tot "desproporcionat", tenint en compte la situació actual. Hores més tard, el director va assegurar que "estava molt tranquil" i que no pensava dimitir i que calia arribar a una solució. En referència a les acusacions d'"irregularitats" en la contractació, Coll ho va negar i va dir que les informacions que havien donat a conèixer els treballadors no eren correctes.

Un concert gratuït a la Rambla de Girona

Aquest dimecres al matí s'ha fet el primer concert popular gratuït dels música de la Fundació Orquestra Cambra de l'Empordà inclòs en la campanya 'Quina Europa volem?', on es demana que el director de l'orquestra retorni la medalla al mèrit Europeu que se li va atorgar. Està pevist que en facin un altre a Barcelona i a Figueres.

El Patronat manté Coll com a gerent

El Patronat de la Fundació ha emès un comunicat per informar que Carles Coll continua assumint les tasques de gerent, a banda de director artístic, i expressar el seu "ple suport" de la tasca que ha dut a terme durant els 23 anys d'existència de la formació. Així es va decidir durant la reunió que els membres van mantenir en sessió extraordinària a Castell-Platja d'Aro (Baix Empordà). Al comunicat no es fa esment del procés de diàleg amb els treballadors.

Notícia en PDF
Notícia en PDF

FEU EL VOSTRE COMENTARI



Nom Títol Comentari Comprovació Escriu l'any actual, amb 4 xifres D'aquesta manera, verifiquem que el teu comentari
no l'envia un robot publicitari.

Grup Nació Digital
Des de maig de 1996
Editorial: SCG Aquitània SL
Tecnologia: Sobrevia.net
Llicència: CC BY-NC-ND
Amb la col·laboració de: