I ho diuen tan panxus! Que se'n van a la Xina i deixen 79 persones al carrer. Quina cara no? Algú pensa convocar manis a davant de l'empresa? O estarem tots assegudets dient adeu????????

que i tenen que fer, si els costos no surtan ? Que faigin un taller de politics i sortira mes a comte.

Les persones que diu el SENYOR CALVO que han estat absorbits, per CASALS VENTILACIÓ són mentides, ja que aquesta gent encare estan a plantilla CASALS HERRAMIENTAS i treballen per CASALS VENTILACIÓ,la seva nómina la esta pagan CASALS HERRAMIENTAS que deixin de una vegade de dir mentides i informin bé a totes les persones que estem dins l'olla,ja estem avorrits de tantes mentides que surten als diaris i el nostre puesto de treball s'hen va a norris.

en l'article es parla d'absorvits però no integrats, és a dir, es deixa a entendre que 10 d'aquests treballadors a Ventilacio encara els paga Herramientas...

Com que el comitè te la cadira assegurada, diu que mirara de que enlloc de ser 79 al carrer siguin 70 o el que siguin, peró el probleme esta igual, si de plantilla són 116 i 9 de comitè que no poden anar al carrer, qui queda dons dins lliure de aquesta sort de tindre un lloc a CASALS. No pensen moure als treballadors o és que tenen por ?

Es molt fàcil criticar però quan hi han eleccions sindicals a les empreses en general i en particular a Tallers casals, nomès son una minoria els que s'han preocupat de fer candidatures i organisar-se sindicalment. Son una minoria els que donen la cara per la majoria.

A més a més alguns dels treballadors que han estat trasladats a sant Joan a Ventilació ho han aceptat voluntàriament. Tothom ja es prou grandet per informar-se als sindicats si les coses es fan bé o no. Quin calla otorga diuen ....

A més a més aquesta deslocalització és una conseqüencia del sistema capitalista i lesz seves lleis que ho permeten. Així que els treballadors haurien de tenir-ho en compte a l'hora de votar als polítics que governen i fan les lleis.

No són critiques, les persones que van a les llistes per defensar al treballador no es pot escusar tal com fas, si no hi ha gent que es presenti etc.
El que va dins d'una llista representant als seus companys té clar que no mirarà els seus interessos.Que cal lluitar sempre per els treballadors, per que sembla el comitè està guardan la seva cadira, es trova en falta els anys de lluita obrera.
LA CULPA ES DE NO LLUITAR
QUINA VERGONYA!!!!

Hola ,tot això que esta passant es una mort anunciada.S,ha de tenir memoria.....i jo en tinc, recordo molt be l'alegria del actual directo de casals , cuan hi va haver les eleccions sindicals,i feia la "OLA" amb el canvi de color del comitè, recordem que aquets color va ajudar a tancar MONTEC,on no hi va haver soroll,tot com una bassa d'oli,ja esta be de tants favoritismes,estan jugant amb el pa de moltes families, van a les reunions mai passa res , vaja tela, sort que no passa res, nomès 79 treballadors a l'atur,les persones hauriem de se concients de les nostres limitacions, i crec que les persones que em representant no estan a l'alcada,ni tampoc fan res per estar-ho,nomes egocentrisme i interessos propis......

Que estas dien, que el comitè no pot fer res,la culpa és dels polítics,dons el comitè de comforsa si que es mou i no li diu als treballadors que es vagin a informa als sindicats.Els treballadors estan demanan moviments i vosaltres dieu que esperem, que tenim de esperar la carta de acomiadament,com que vosaltres no la rebrereu esteu tranquils i el cartuxos que el cremi qui vulgi peró el comitè parat.Aixo si que és maco

Si són 116 meins 79 surten 37 meins 9 (comitè)són 28,ara director,director producció etc.total 10 més,queden 18 treballadors.Voleu dir que això no sera una enganyifa tot plegat per acabar tencan l'empresa.
LLUITEU PEL VOSTRE LLOC DE TREBALL

Jo li donaraia las gràcies al senyor director de casals per la tasca tan bona que ha fet de cara a la empresa, gràcies amb ell estem pràcticament tots el carrer.
El comitè penso que cuan s'espavili estarà tot fet, demostren que tenen el puesto molt segur

Jo soc una afectada de l'empresa de can casals i aixo que s'està fent es indignant tan com per l'empresa o tan com el comité. El comité no s'està movent per res i quan estiguem tots el carrer después es mourà.
aixó es una vergonya

Caldria imprimir tots els misatges i penjar-los al tablo d'anuncis de Casals, així el comitè es donaria comte de lo malament que està fen la seva tasca de representant dels treballadors.
Cal que reflexionin, volem la lluita obrera.

La meva oipinió de can casals es una vergonya i anirem tots el carrer.
Tambè es una vrgonya que la alcadessa teresa jorda no faci res i visqui tan panxa sempre.

si la empresa boja es can casals que anirem tots el carrer per culpa del comite ja que no fa res ajudeunos

com és que encara ningú ha nombrat en Pozzo? Ell no hi té res a veure amb tots aquests conflictes?

Com afectat he de dir, que cuasi desde sempre,la desorganització, les baralles constants entre el comité i la direcció, les poques ganes de treballar i de teballar bé, ha sigut el habitual.Direcció,Encarregats, i treballadors tots amb la llei del minim esforç. Apa i ara a plorar

Perqué la direció de casals, no invita al comité als bons dinars que es fot ara a el Crocus, ep, res de menu tot a la carta i amb bon vi

Perquè ningu diu que a Casals Ventilació han acomiadat a 4 persones, no va la empresa tan bé?
i la gent que estaba a ventilació i els han pasat a Ripoll? dons que és tot això.Comitè ja seria hora de moures una mica o és que esteu esperant les cartes per esta tranquils i dir que no es pot fer res.

Quan algu intenta fer una mica de nosa i es posat del treballadors, venen els forts (direccio) i comprem tot el que els fa nosa(comite), aixo a pasat molt de temps ea T. Casals

EL CAPITALISME SALVATGE AMENAÇA TALLERS CASALS

Sobre els treballadors i assalariats de TALLERS CASALS i de rebot en tots els sectors econòmics s’està teixint, sota el pretext de la crisi, una de les majors amenaces dels últims temps. La recessió és un fet. L'atur augmenta. Els Governs estatals i europeus clamen per rebaixes salarials i la flexi-seguretat és ja un projecte l'aplicació del qual es presenta com inexorable. Milions d'homes i dones van a suportar una agressió que els condemnarà a situacions de precarietat, exclusió i marginació extraordinàries. Aquí està la DRETA; no ens confonguem per les sigles.

Aquesta situació a la qual els treballadors i assalariats es veurem abocats i dintre d'ells els col•lectius més febles (dones, joves, pensionistes, etc.,..) ens exigeix, ens clama i ens obliga sota pena de traïció a la nostra història i al llegat de molts lluitadors obrers, a canviar radicalment aquesta conjuntura que s'aveïna, pot i ha de ser l'agent extern que provoqui el que encara pugui quedar de viu i ens convoqui per a segellar una aliança de compromisos entorn de la lluita obrera, contra el capitalisme salvatge, contra l’explotació del home per l’home, pel control dels mitjans de producció.

-COMPANY/COMPANYA, DE TALLERS CASALS, LLUITA PEL TEU LLOC DE TREBALL !!!
-NO, AL TANCAMENT D’EMPRESES INDISCRIMINAT !!!

El que passa és que la gent no té prous qllons. El comité sense el treballadors no és ningú. Tot i que al comitè i teniu algun interessat, ja sabem tots qui és, heu de lluitar tots junts per sol·lucionar-ho el millor possible!

Tindras cara!! el comite es el que a de dirigir a la gent si ells diuen que esperem nosaltres que em de fer?? no es per falta de lluita els treballadors o estan demenan des de el primer dia sense ells no podem fer res. l'unic que podem demanar es que dimiteixin!!
VOLEM EL NOSTRE PUESTO DE TREBALL

Que algú m'expliqui quina lluita es pot fer, ¿la que va fer el textil?, si no hi feina, no hi ha feina. Tots ens comprem coses fetes a Xina desde les sabatilles deportives a les cámeres digitals, elctrodomestics etc..Aixó si volem seguir treballant ¿per a qui? si no ens ho comprarán. Os proposo criar badells del pirineu, que aixó si que (de moment), no vé de la Xina

De la direcció? si!
Dels treballadors? si!
Del Comitè? si!
Del Govern? també

Bé ara anem per parts. El Govern ens enganya a tots, que si la Unió Europea no sé qué, que si la globlalització, que si lliure mercat, etc... Tot això nomès afavoreix al gros, és a dir polítics i empresaris. Però qui ha votat als polítics? Nosaltres. La preocupació de l'empresari és crear llocs de treball? Jo crec que no, sinó omplir-se les butxaques com fariem tots (crec). El treballador és el més dèbil, per això s'adapta a les circumstàncies de fer el que no hauria de fer, però tots fem; com molt bé diu l'anònim de comentaris anteriors comprem articles fets a països on la mà d'obra és barata, les condicions dels treballadors precàries (condicions que aquí, poc o molt s'han aconseguit millorar amb la lluita de pares, mares i avis...). De res serveix ara aquesta lluita. Desde el meu punt de vista el PRINCIPAL CULPABLE de la situació de CASALS, i de moltes empreses més és el GOVERN, aquesta colla que només pensen amb l'immigració, amb l'unificació de països i punyetes i de mentres, a nosaltres ens donen pel CUL, amb tanta delicadessa que no ens n'adonem fins que la tenim a dins de tot. No crec que la culpa sigui del Comitè, ja que són persones com nosaltres i tenen un marrón molt complicat. Possiblement algú d'aquests que els critiquem ho fariem millor, però no vam voler emmerdar-nos quan hi havia eleccions. Ara és molt fàcil i molt difícil. Fàcil de criticar per tots i difícil per la gent que està al Comitè, perquè no crec que vulguin aquesta situació per la resta de companys i companyes.
ÁNIMS A TOTS ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES I ÀNIMS AL COMITÈ, no serà l'última empresa que es trobarà en aquesta situació.

Soc una afectada i estic farta de veure al Senyor Baz de CCOO, parla només de Comforsa,sembla que no sab que el comitè de Casals és majoritariament de CCOO,que no pensen fer res per Casals? o potser ja es dona per tencada la empresa.Pensem que apart del 500 treballadors de Comforsa a Ripoll existim els treballadors de Casals i tenim les nostres families per tirar endevan.Espero que es mogui pels treballadors de Casals igual que el fa per Comforsa

Penseu que de les poques persones que quedaran a plantilla,la meitat seran familiars i amics de directius i encarregats,això vol dir que pensem si estem dins de aquest cercla i sabrem si serem acomiadats o no

El dilluns es van reunir el comitè i la empresa,algu sap quelcom?perque estem desimformats total, com podem lluitar si no fan reunions per dir el que esta pasan o el que han parlat o pensen fer.

Si et vol informar, la noticia esta a EL PUNT,el comitè demana que aturar el acomiadaments fins pasat vacances i diu que la empresa ens pot posar a tots a l'atur fins les hores, poca memoria,jo pensava que el mes d'agost no estava dintre del ero que ja tenim, paraules del president del comitè.

Som tots una colla de palluços. Si la empresa fos nostre fa mesos o anys que aguerem marxat a un altre pais. Oi que mireu de no gastar mes del que cobreu? que pasaria si tinguesiu una empresa a la que perdeu cales? us farieu del comité per lluitar per els treballadors? Les coses estan claras. Quan es perden cales s'ha de buscar solucions, oi que compreu articles xinesos? que barats que son, pel preu d'un article nacional en compro tres de xinesos. Siguem seriosos.

1.- Els governs permeten la entrada indiscriminada de productes de fora i no sols els fabricants de xina es fan un fart de guanyar diners, les botigues que els venen també (i els seus propietaris també) no em refereixo a la botigueta de tot 1 €. Que maco es el mobil nou, fa fotos, mp3... mireu a dins on está fet.
2.- Els empresaris del paisos emergents esclavitzan als seus traballadors. Estan com estabem aquí fa cent anys. Jornades de 12 hores dissabtes i diumenges, i ells contents. Sino ja es poden tornar al camp a lleurar patates i passar gana. Com es pot lluitar desde aquí contra aixó?
3.- Heu provat mai de engegar una empresa en aquest pais? paga impostos, paga llicencias, paga tributs, i si la teva empresa al final de l'any guanya 100€ 35€ son per el estat. Trencat les banyes i l'esquena per treballar per el govern. Despres venen les Comforsa, les Seat i demés i tenen exenció de molts d'aquest impostos, perque no es politicament correcte que de cop i volta 3000 persones estiguin al carrer. Tots ens foteriem sobre els politics, i al petit que el bombin.
4.- Estic molt cansat de veure i sentir altres companys i "amics" a moltes empreses que escalfan cadires. "Com que no m'ho tenen en conte..." "que em fotin fora, amb làntiguitat que tinc...." Quin guany donen aquestes persones a la empresa on treballan? Un contracte laboral es defineix pel seu nom CONTRACTE. La empresa intercanvia diners amb una persona fisica que aporta el seu treball a la empresa. Si tinguesiu al empresa vostre i veiesiu un asalariat que es dedica a cumplir l'expedient que farieu? Ja ho se us farieu un altre vegada del comité per defensar el seu puesto de feina.

Ens queda a tots una feina molt feixuga que es posarse de l'altre cantó per entendre be tot lo que está pasant, pero clar lo comodo es per l'empresari tancar fart de tantes sanguijuelas (impostos i treballadors dolents) per al treballador lamentarse i posar a parir a l'empresari explotador i als governs donarli la culpa a la coyuntura i els paisos emergents. Conclusió aixó es veia venir fa molt de temps pero ningu ha fet absolutament res.

TOTA LA RAÓ TÉ EL ESCRIT "palluços" BE TORQUEMADA.La tens tota.
Encara beurem els "palluços" Amb una pancarta foten els gilipolles a la porta de fábrica y tallant el transit.

COMFORSA crisi de creixement, CASALS crisi per la globalització
Pel coneixement de tots els treballadors de CASALS, la Generalitat de Catalunya propietària del 93% de les accions de COMFORSA no ha posat mai ni un duro a l’empresa. Els treballadors propietaris del 100% del patrimoni de LA FARGA i TAGA valorat en 5000 milions de les antigues pessetes. Els treballadors l’any 1996, vam traspassar aquest patrimoni a la Generalitat, passant COMFORSA ha ser una empresa publica.
La bona gestió de la direcció i la implicació dels treballadors/es en la millora dels processos productius i la compra de tecnologia ha fet de COMFORSA el principal MOTOR ECONOMIC de la comarca del Ripollès, 540 llocs de treball directes i 200 indirectes. Durant aquests anys amb el que ha generat l’activitat de l’empresa, s’han invertit uns 70 milions d’euros en maquinaria i tecnologia.
Però avui COMFORSA necessita fer més inversió per complir amb les comandes que té, per continuar creixent i creant ocupació i riquesa a la comarca del Ripollès, una comarca en crisi permanent. I és ara, que estem demanant que la Generalitat propietària de l’empresa, preguin una decisió política per l’ampliació de CAPITAL, amb l’objectiu de comprar les maquines necessàries per fer aquest creixement. COMFORSA, AVUI NO ESTA EN CRISI!!
COMFORSA té una crisi de creixement, o comprem la maquinaria o podem perdre els clients i l’ocupació al Ripollès. Els polítics Governants tenen la pilota a les seves mans, tot el que pugui passar a COMFORSA, els culpables seran els propietaris, el Govern de la Generalitat.
COMFORSA NO SE VENDE, SE DEFIENDE!!!!

Actualment, tothom sent parlar de la globalització, en els mitjans de comunicació, al carrer, als governs... Però, què és realment la globalització? S’intenta “vendre” com a ideal de societat més justa. Els seus defensors argumenten que solucionarà les desigualtats existents, però en realitat les desigualtats van en augment i la globalització, tal i com s’està duent a terme, comporta la creació de noves o majors desigualtats, ja que el problema no és la manca de riquesa, sinó la deficient distribució d’aquesta.

Globalització és un concepte molt ampli, però podem parlar d’ella en diferents àmbits. En l’econòmic, suposa que el capital pot ser invertit en qualsevol costat del mon, si les condicions són prou favorables al benefici fàcil i especulatiu. Per això s’han deslocalitzat milers d’empreses de moltes comarques de Catalunya exemples tenim cada dia: Tallers Casals de Ripoll, Zodiac de Roses, Durex de Rubi, Vitri de Torello, Lear de Cervera, Panasonic del Girones, Simón de la Garrotxa, etc.,....

El Banc Mundial (BM) i el Fons Monetari Internacional (FMI) proposen als països privatitzacions dels serveis públics, així com la desregulació de les condicions laborals, a canvi de diners per pagar els seus deutes internacionals. Això comporta un afavoriment a les multinacionals en detriment dels Estats i, com a conseqüència, els polítics es troben sota el control dels mercats financers. Les polítiques neoliberals van “in crescendo”, (els Sr. Ministres de la Unió Europea acorden l’increment de la jornada laboral a 65 hores setmanals), mentre en els països desenvolupats s’està desmantellant progressivament l’entramat sobre el qual es sustenta l’Estat del Benestar, retallant les millores socials i laborals conquerides amb anterioritat.

Davant aquest panorama, una de les funcions principals de l’Estat de Benestar, és la redistribució de la riquesa, a través del sistema públic d’educació, de sanitat i pensions. Però, avui més que mai el sistema de protecció social públic, es veu en perill pels intents de privatització que hi ha dels diferents governs.

En l’àmbit social, les conseqüències de la globalització, són comparables amb les esdevingudes amb els primers passos de la industrialització: pobresa, gana i misèria, allaus d’immigrants, persones sense llar, refugiats, desplaçats, atur, manca de qualitat de vida, problemes de salut, analfabetisme, desigualtats racials, discriminació sexual, etc.,... Cada vegada més persones queden excloses del sistema, marginades, per tant no importen als nostres dirigents polítics.

La mateixa ONU, a través del Programa de les Nacions Unides pel Desenvolupament (PNUD), reconeix obertament que la globalització liberal, l’actual, està aprofundint les desigualtats i creant-ne de noves.

Per tot això, des de Comissions Obreres (CCOO) apostem per una globalització dels drets humans, sindicals, polítics, de l’infant, dona, i de la protecció del medi ambient, prioritzant-los davant del mercat, l’especulació i dels beneficis del gran capital.

D’altra banda crec que és l’hora de pensar seriosament en el caràcter social de les empreses, el guany fàcil no pot ser un objectiu, perquè no és possible. Per això, CCOO del Ripollès volem manifestar:
• Que els drets de les persones sempre estan i estaran per sobre del capital i del lliure mercat.
• Que els governs municipals, comarcals, provincials, regionals, estatals i europeus tenen la primeríssima responsabilitat de la defensa de les persones, contra tota arbitrarietat i instrumentació laboral.
• Que les administracions publiques han d’exercir el control sobre la responsabilitat social de les empreses.
• Que els mitjans de comunicació tenen la responsabilitat social envers els i les ciutadans en donar a conèixer la realitat diària de l’àmbit laboral.
• Que tota la població treballadora ha de prendre consciència que aquesta globalització sense drets, suposa deixar sense feina milers i milers de treballadors i treballadores, dels sector primari i secundari i de rebot els treballadors del sector dels serveis.
• Que tota la població treballadora han de treballar per la unió de consciència i acció i unir-se activament davant l’agressió que suposa quedar-se sense feina i donar suport a tots els afectats.

Sr POZZO ¿ O FAIG BÉ L´HI AGRADA ? HUMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM.LA NEUS POUS.